Открытие того, что больше мужчин, чем женщин занимают руководящие должности, редко становится неожиданностью. Что может быть более неожиданным, так это то, что все не всегда так, как кажется, когда женщины имеют равенство.
Иногда страны могут выделяться своими усилиями по выдвижению женщин на руководящие посты.
Возьмем, к примеру, назначение Руандой из кабинета, в котором половина должностей занята женщинами. Этот шаг был сделан всего через несколько дней после того, как в Эфиопии был назначен кабинет, сбалансированный по гендерному признаку.
Во всем мире есть много ярких примеров того, как женщины имеют равенство с мужчинами или даже превосходят их на других работах, которые предлагают власть и влияние.
Зайдите в зал суда Словении, и судья в четыре раза чаще будет женщиной, чем мужчиной. В журналистике, Намибия выделяется: половина его верхней редакции постов занимают женщины.
Нетрудно найти другие страны, которые придерживаются тенденции к конкретной работе. Половина специалистов в области ИТ в Малайзии-женщины, шесть из десяти медицинских исследователей в Новой Зеландии и пять из десяти инженеров в Омане.
Следует приветствовать тот факт, что женщины занимают эти должности, на которых так часто доминируют мужчины. Тем не менее, хотя может показаться очевидным, что другие страны могут извлечь уроки из этих примеров, часто стоит спросить себя, где на самом деле находится влияние.
Полномочия судей
Свежим в умах многих людей будет спор вокруг утверждения судьи Бретта Кавано в Верховный суд США, несмотря на обвинения в сексуальном насилии, которые он отрицал. Верховный Суд, в котором три из девяти судей - женщины, является примером системы, в которой высшие судьи обладают значительной властью.
Как и в Великобритании, правовая система основана на общем праве. Судьи часто назначаются на поздних этапах своей карьеры-иногда через сети, в которых доминируют мужчины, - и закон основывается на их решениях и прецедентах.
В отличие от этого, в других странах, таких как Франция и Словения, полномочия судей гораздо более ограничены. В этих системах гражданского права, которые основаны на письменных правилах, судьи имеют меньше дискреционных полномочий давать свои собственные толкования.
И путь внутрь тоже отличается. Выпускники юридических вузов становятся судьями, сдавая конкурсный экзамен для поступления на обучение сразу после его окончания.
Тот факт, что должности распределяются по академическим заслугам, а не через нажатие на плечо, имеет большое значение.
Более шести из 10 судей во Франции-женщины, но эта должность сопряжена с потерей заработной платы. Юристы часто могут заработать больше, работая в частной практике.
Наиболее высокий процент женщин-судей отмечается в постсоветских обществах. Как и Словения, семь из десяти судей в Румынии и Латвии-женщины.
При коммунизме роль судьи не только плохо оплачивалась, но и сильно ограничивалась идеологическими факторами - реальная власть лежала в другом месте. Судебная власть в этих странах по-прежнему имеет относительно низкую репутацию и зарабатывая силу.
После потрясений
В других профессиях женщины нередко обретают власть после периода перемен или потрясений.
Например, в коммунистической Болгарии журналистика была в первую очередь функцией государства. Но после 1989 года свобода прессы расширилась, и многие хорошо образованные и предприимчивые женщины изменили свой карьерный путь и теперь имеют паритет в новостях высшего уровня.
В Руанде в 2003 году были введены парламентские гендерные квоты. Этот шаг последовал после разрушения государственных институтов во время геноцида 1994 года.
То, что шесть из десяти парламентариев-женщины, ставит его впереди всех остальных стран мира.
Но и здесь возникают вопросы о том, как выглядит реальная власть.
Руандийского лидера-мужчину, президента Пола Кагаме, обвиняют в авторитарности. Некоторые утверждают, что наличие большого числа женщин-депутатов мало что дает на пути к конкретной власти.
С другой стороны, другие указали на более широкие социальные последствия присутствия женщин в парламентах.
Это может включать повышение уважения к женщинам со стороны членов семьи и общины и расширение возможностей женщин влиять на принимаемые решения.
Так что все это говорит нам?
Отношения между женщинами и властью сложны, и трудно сделать сильные выводы, глядя на какую - либо одну статистику-важно всегда смотреть на более широкую картину.
Хотя нам, возможно, еще предстоит пройти долгий путь, мы знаем, что увеличение числа женщин на высших должностях - даже если они не идеальны - может быть символически мощным, увеличивая признание людьми женщин-лидеров.
Тем не менее, одна вещь кажется ясной: когда все сделано так, как они всегда делали, перемены происходят очень медленно, если вообще.
Женщины Вам слово, интересно узнать, что вы думаете по данной ситуации, почему во многих странах такое происходит? Черканите ваше мнение в комментариях. Если Вы это сделаете - это будет КРУТО!
----------------------
Понравилась статья!
P.S. Спасибо что дочитали до конца! Если вам понравилась подборка, ставьте пальцы вверх и подписываетесь, чтоб не пропустить новый материал!