Переговоры по отраслевому тарифному соглашению завершились 5 декабря. В документ внесли несколько изменений.
Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу (ОТС) заключают Горно-металлургический профсоюз и Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС). Документ действует до конца 2019 года. Однако стороны договорились ежегодно пересматривать раздел «Оплата труда».
В этом году переговорный процесс начался в октябре. Стороны обменялись мнениями о ситуации в отрасли, обсудили положение дел на предприятиях, проанализировали зарплату в регионах. Профсоюз призвал работодателей рассмотреть возможность повышения уровня дохода работников. В ходе переговоров стороны обсудили и другие разделы ОТС.
Так, установлена возможность увеличения до года периода учета суммарного рабочего времени для занятых на работах с вредными условиями труда. Если учетный период — год, то переработку в одном месяце можно компенсировать недоработкой в другом в течение года и при необходимости более равномерно распределить дополнительные выходные.
Сам порядок учета суммированного учета рабочего времени должен быть установлен в колдоговоре или правилах внутреннего трудового распорядка. При изменении учетного периода не допускается снижение зарплаты работников.
Также стороны договорились о том, что делегатов съездов профсоюза, участников пленумов ЦС ГМПР и Всероссийских совещаний работодатель освобождает с сохранением среднего заработка, оплачивая расходы по командировке. Этот пункт особенно важен для малочисленных профорганизаций.
На церемонии подписания председатель ГМПР Алексей Безымянных отметил, что договоренности по оплате труда сторонами социального партнерства в течение года соблюдались, большинство предприятий работало в рамках действующего ОТС. Кроме того, он сказал, что за рамками официально принятых решений были определены векторы, в которых будет проходить кампания по заключению нового ОТС в следующем году.
Исполнительный директор АМРОСа Алексей Окуньков добавил, что переговоры были непростыми, но стороны услышали друг другая такое сотрудничество идет на благо трудовым коллективам. Он отметил, что ситуация в отрасли сложная, но все заинтересованы, чтобы находить решения, устраивающие обе стороны.