К 2020 году сведения о трудовой деятельности работников в ПФ РФ будут передаваться электронно.
Проектом федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)» предусматривается, что в целях обеспечения формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде работодатели в течение 2020 года осуществляют мероприятия по реализации требований ТК РФ, включающие:
– подготовку, принятие или изменение локальных нормативных актов с участием выборного органа первичной профсоюзной организации;
– внесение изменений в соглашения и коллективные договоры в порядке, установленном ТК РФ;
– обеспечение технической готовности к передаче сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в информационную систему ПФ РФ начиная с 1 января 2020 года;
– уведомление работника в письменной форме об изменениях трудового законодательства, связанных с хранением сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, в том числе о праве ведения трудовой книжки на бумажном носителе по заявлению работника до 1 января 2027 года (предполагается, что с 1 января 2027 года ведение трудовых книжек на бумажном носителе осуществляться не будет).
Читать больше на сайте АЮДАР ИНФО!
