Найти тему
БУХСОФТ.РУ

Путевки сотрудникам: налогообложение по новым правилам с 2019 года

Налогообложение расходов на путевки сотрудникам изменится уже в начале будущего года. По словам зампреда Совета Федерации по социальной политике Игоря Фомина, Федеральный закон от 23.04.2018 г. No 113-ФЗ "О внесении изменений в ст. 255 и 270 ч. 2 НК РФ" вступит в свою законную силу уже первого января будущего года.

Как известно, при определении налогооблагаемой базы налога на прибыль, организация включает затраты на оплату труда. А для уменьшения налогооблагаемого дохода организация увеличивает сумму осуществленных затрат (п. 1 ст. 252 НК РФ).

С 2019 года налогообложение путевок сотрудникам изменится. В группу налогооблагаемых расходов предприятия будет включена и оплата путевок на отдых работника компании, а также членов его семьи в пределах России. Расходы на путевки сотрудникам будут учитываться по факту произведенных, а их размер не должен быть больше 50 т.р на одного гражданина за налоговый год.

По словам зампреда Совета Федерации по социальной политике Игоря Фомина, организация уже может оплатить своим сотрудникам путевки на новогодние каникулы. Однако следует помнить, что это является правом работодателя, а не его прямой обязанностью.Помимо прочего, эксперт отметил, что на указанную сумму за налоговый период организация может приобрести не только одну путевку. Более того, Игорь Фомин отметил, что коллективные поездки и познавательный туризм, оформленные с помощью договора с туроператором тоже организованы на эти средства.

В то же время при налогообложении путевок сотрудникам нужно учитывать, что существуют две оговорки.

  • Итоговая сумма расходов на мероприятия такого характера не может быть больше 6% от суммы затрат на оплату труд
  • Организация должна располагать финансовыми возможностями.

Юрий Борзыкин - вице-президент союза туриндустрии в России - дал свой комментарий по вопросу налогообложения путевок сотрудникам. Он считает, что данное нововведение даст возможность предпринимателям уменьшать налогооблагаемую прибыль и в то же время инвестировать капитал в пансионаты и базы отдыха, где работники их компании в последствии будут отдыхать. Однако однозначные выводы о результатах нововведениях можно будет сделать хотя бы через полгода с начала действия нового закона.