В своем опыте вижу 3 категории людей, которые приходят работать в наши команды
1. «Залетные» - пришли, посмотрели, ушли залетать дальше. Практика показывает, что те кто не смогли сработаться в моих компаниях, в других не смогут.
2. «Работать буду, но работа не самое важное в жизни». Эти работают 2-3 года со мной. Начинают меня бесить. Потому что у них всегда приоритеты семья, отпуск, отдых, ремонт и всякая хрень.
3. Мои любимые. Это люди которые поняли. Что нет разделение работа, жизнь, дом, семья. Есть только Жизнь. И самореализация в ней идет через любимое дело. Работая они себя реализуют по максимум. Семья и все остальное часть её. Но что бы все были счастливей человек должен самореализоваться. И тогда все будет. Счастливая семья, отдых, ремонт.
Таких людей, со временем я делаю своими партнерами, открываю под них проекты, даю управление.
Только когда все в одной команде думают, как с помощью этого бизнеса реализовать себя и таким образом сделать компанию успешной - бизнес процветает, и все преуспевают.
А все остальные варианты, я их называю "проститутками". Бегают туда, сюда. В итоге стареют и нахер никому не нужны.
Если вы нашли руководителя своей мечты, если вы нашли компанию, которая вас устраивает, выложитесь на 1000%. Вас заметят и вы будете расти.