В Google проходят только гении? Откроем секрет: это обычные смертные, которые задались целью и приложили усилия для ее достижения. Мы докажем: для получения заветного места нужны лишь стремление и немного времени на подготовку.
Выбор программы
Стажировки Google длятся от 12 до 14 недель, в течение которых интерн работает по 40 часов в неделю. Стажер работает в команде и за ним закреплен менеджер, который курирует работу. Во время стажировки выплачивается зарплата, которой обычно хватает на оплату съемного жилья, перелета и повседневных нужд.
Для студентов доступно 2 вида программ:
- Engineering & Technology
- Business
Engineering & Technology – направление для технарей и программистов. Оно включает 4 вида стажировок:
- Аппаратное обеспечение
- Программное обеспечение
- Машиностроение
- Продукт-менеджмент
- Пользовательский дизайн
В направлении Business белорусским студентам доступен один вид стажировок – Business Internship. Желательно, чтобы во время подачи вы находились на 3 – 4 курсах бакалавриата. Для магистрантов есть отдельная программа – MBA Internship.
Интервьюеры находят соответствие между вашими навыками и потребностями будущей команды, и выбирают место стажировки исходя из этих связей. Технари, как правило, едут в Швейцарию, Германию и Ирландию, а экономисты и маркетологи – в Польшу.
Подача заявки
Следующий этап – подача заявки. Наш совет: найдите друга в Google. Вам очень повезет, если будет знакомый в компании, которые сможет взять ваше резюме и передать его коллегам. Эта процедура в Европе и Америка очень популярна. Она называется referral, когда кто-то из сотрудников компании рекомендует вас на должность.
Поэтому стоит еще раз прочитать наши советы по нетворкингу и начать заводить полезные контакты.
Если с друзьями повезло не так сильно, можно пойти старым проверенным способом: подать заявку через сайт. Единственная разница между двумя процедурами – врем. С referrals резюме просмотрят быстрее.
Есть ли шанс попасть на стажировку без рекомендаций? Однозначно! Если в Беларуси друзья в компании – это гарантия трудоустройства, то в Google связи помогают несильно. Есть много примеров, когда рекомендации со стороны сотрудников не помогали людям пройти отбор на стажировку.
Скрининг
Очень важно отправить в компанию хорошее резюме. Грамотное CV должно содержать следующую информацию:
- Академический бэкграунд
- Опыт работы
- Личные качества
- Мотивацию
- Мотивацию
Очень важно представить в резюме измеримые результаты своей работы. Достижения должны быть подтверждены количественно. Например, если вы заняли какое-то место в рейтинге, нужно четко указать, какое это место. Если на работе сократили время создания программы, нужно указать, на сколько.
Если у вас были внеклассные проекты, где была возможность проявить свои лидерские качества, об этом тоже надо рассказать. Опишите свою команду, как вы выстраивали отношения между участниками и каких результатов добились вместе.
Если никаких стажировок в запасе не имеется, просто описывайте проекты, в которых вы участвовали: хакатоны, конференции, университетские мероприятия, помощь дяде в бизнесе. Главное, чтобы это раскрывало те навыки, которые нужны на позицию.
Интервью
Для того чтобы попасть на стажировку в Google, нужно пройти 2 интервью. Первое будет проходить онлайн через Google Hangouts. Обычно оно длится 30 – 60 минут. Если вы подаетесь на Engineering & Technology, будьте готовы написать 20 – 30 строчек кода прямо во время разговора с рекрутером. При этом следует помнить:
- Формат задачи будет широким, поэтому не бойтесь задавать уточняющие вопросы
- Будьте готовы объяснить алгоритм
- Позаботьтесь о том, чтобы код работал. Время интервью ограничено и никто не просит вас создать шедевр за 5 минут
Для Business Internship вам будут задавать поведенческие вопросы и давать кейсы, которые должны раскрыть знания в сфере менеджмента, маркетинга и продаж.
Следующий этап – интервью с 4 сотрудниками компании. Программистам нужно показать глубокое знание языков программирования и умение писать код. На собеседовании у вас будет Chromebook, где можно показать свои знания в разных языках.
А теперь внимание! Мы дадим самый главным совет, который поможет успешно пройти собеседование:
К любому интервью нужно ГОТОВИТЬСЯ
На собеседовании вам попадутся 90% самых стандартных для таких случаев вопросов. Поэтому стоит потратить немного драгоценного времени, чтобы подготовить достойные ответы.
Когда рассказываете о себе и своем опыте, используйте STAR-технику:
- S – situation – опишите свой опыт
- T – task – расскажите о заданиях, которые у вас были
- A – action – что вы сделали, чтобы выполнить эти задания
- R – results – каких результатов вы добились
Чтобы никто не застал вас врасплох, подготовьте 3 разных ответа на каждый вопрос. Если видите, что один из интервьюеров не в восторге от ваших историй, сможете представить другому альтернативную версию и обеспечить себе друга внутри команды.
На что смотрят при отборе?
Существует 4 критерия, которым должен соответствовать успешный кандидат:
- Лидерство
- Опыт и знания
- Когнитивные способности
- Googleyness
Если с первыми тремя все понятно, то загадочное googleyness вызывает вопросы. Человек Google должен соответствовать корпоративной культуре компании: быть открытым ко всему новому, любопытным и мотивированным.
Самое главное – это мотивация. Google – одна из компаний, для которой безудержное желание стать частью именно этой команды может оказаться важнее, чем огромный опыт работы и достижения в учебе.
Также необходимо иметь хорошее образование. Желательно, чтобы оно соотносилось позицией, на которую вы подаетесь. Если вы изучаете славянские языки, подаваться на Business Internship не стоит.
Еще один важный критерий – нужно быть «кульным». Нередко сотрудники Google приходят в офис на выходных и просто тусуются вместе. Поэтому на интервью не нужно быть сердитым букой или напускать на себя излишнюю важность.
Академическая успеваемость тоже играет не последнюю роль. Во время интервью вам могут задать вопрос о среднем балле, и на него нужно честно отвечать.
Насколько реально попасть на работу в компанию. Есть шанс 90%, что вас возьмут в штат. Конечно, это зависит от ваших результатов, но большинство интернов получает работу.