Когда-то я набирала персонал. И мы рассуждали так: на эту должность нужно брать девочку, мальчик на такую зп не согласится. Хотя ни о каком содержании семьи и речи тогда не шло – все соискатели были без детей. Вот почему у всех в головах такое предубеждение: мужчинам непременно нужно платить больше?
Самый частый предрассудок: обучаешь ее, силы вкладываешь, а она все равно уйдет в декрет, потом пока выйдет, пока все эти больничные… Но практика показывает: работник-мужчина гораздо чаще меняет место работы и шансов, что он, такой обученный и знающий, свалит к конкурентам, больше. А женщинам решиться работу поменять сложнее.
Работодатель уверен: мужчины реже ходят на больничные, чаще остаются на вечер. Это опять же – если у женщины есть маленькие дети. А если есть бабушки-дедушки или дети уже выросли – то этот довод работодателя кажется необоснованным.
А еще есть мнение, что мужчина полностью сосредоточен на работе, а женщина – мыслями всегда рядом с детьми и меньше отдается работе. С этим тоже можно поспорить.
Получается, что работодатель не доплачивает всему женскому полу только потому, что у какого-то процента из них есть маленькие дети? Или когда-нибудь будут? А остальным-то за что страдать? Ведь в работниках-женщинах столько плюсов!
Среди женского пола дымящих меньше, значит, на перекуры женщины ходят меньше.
Похмелье – бывает. Но чтобы из-за него не ходить на работу? Или опаздывать? Такого почти нет. У мужиков – сплошь и рядом!
Не всегда, но часто дамы более исполнительные, ответственные, пунктуальные.
Да, мужчины содержат семью, поэтому им нужно платить больше. Но и это в наше время не аксиома. Есть и те, у кого раздельный семейный бюджет. Есть куча одиноких женщин, матерей-одиночек с нищенскими алиментами. Но никто в их положение входить не будет. Сказано: мужчинам платить больше, значит – больше.
А ведь разница в зарплате не копеечная. А примерно процентов 30. Даже на руководящих должностях мужчине платят больше – при одинаковых обязанностях.
Самое смешное, что это не только у нас. Такая тенденция – во всем мире. Боролись, значит, годами бабы за свои права, боролись – и добились-таки. Работаем теперь одинаково, а платят нам меньше. И в чем тут равноправие?