Приветствую вас на канале Знание.
Зачастую возникает необходимость уволиться без обязательной двухнедельной отработки. По трудовому кодексу каждый человек имеет право на оплачиваемый отпуск в 28 дней. Таким образом, эти 4 недели как бы включаются в трудовой стаж. Если вы уже отработали на данной работе пол года или больше без отпуска, то у вас в запасе есть 2 недели отпуска. При увольнении в тот же день когда пишете заявление об увольнении просто пишете заявление на отпуск с этого же дня. Но, в этом случае нужно согласие работодателя. Поэтому лучше договориться с ним заранее.