Услуга предоставления временного персонала широко востребована на рынке труда, это объясняется желанием организаций сократить финансовые расходы и временной ресурс на подбор сотрудников для сезонных или срочных работ.
Когда необходим временный персонал
Временный персонал может потребоваться в ряде следующих случаев:
- для сезонных работ;
- для замены штатного сотрудника на время отпуска или болезни;
- для проведения промоакций, конференций и других мероприятий.
Наиболее востребованы в сфере временного персонала вакансии по таким направлениям, как:
- торговый персонал (кассиры, продавцы, мерчандайзеры, работники торгового зала);
- рабочий персонал (уборщики, грузчики, разнорабочие);
- складской персонал (упаковщики, комплектовщики, фасовщики, водители) и др.
Преимущества привлечения временного персонала
Привлечение временного персонала имеет много преимуществ:
- Снижение финансовых затрат на содержание работников в штате компании.
- Уменьшение трудозатрат кадровой службы.
- Снижение налоговой нагрузки, т.к. за привлеченного сотрудника компания не уплачивает страховые взносы с его заработной платы.
Куда обратиться для найма временного персонала?
Услуги по предоставлению персонала могут оказывать только аккредитованные частные агентства занятости.
С 1 августа 2016 года компания DKRS OUTSOURCING входит в список аккредитованных частных агентств занятости Российской Федерации. Таким образом, общий стаж работы DKRS составляет более 10 лет.
Мы предоставляем полный спектр услуг по подбору и найму персонала и берем на себя проверку документов и квалификации каждого работника, кадровое делопроизводство, контроль и отчетность по выполненным работам, а также несем материальную ответственность за предоставленный персонал.
