Здравствуйте!
Сегодня речь пойдет об актуальной ситуации на рынке труда и трудовых функций работников на примере компании, в которой я работаю.
После пандемии обострились все насущные проблемы населения, которые и так стояли остро в обществе.де взять деньги, если нет работы.
Доходы
Эта очевидно важная часть нашей жизни. Без них мы не сможем осуществлять наши жизненные потребности.
Кратко о компании, в которой я работаю:
Работа полностью зависит от системы ОАО «РЖД».
Мы выполняем строительно-монтажные работы на объектах ОАО «РЖД» , а так же поставляем различное оборудование.
Согласно договорам заключённым на основании тендерных закупок.
Снижение перевозок-снижение доходов.
Никому не секрет, что экономика страны очень сильно зависит от госкорпораций.
Так же происходит и в нашем виде деятельности.
Сокращение пассажирских и грузоперевозок у РЖД- ведёт к невыполнению годового плана общего объема перевозок, а следовательно к недополучение прибыли.
В июле 2020 года по распоряжению руководителей ОАО «РЖД» велено снизить объемы тендерных закупок и вычленить только значимые потребности на сегодняшний день.
Следовательно и наша компания страдает от этого и снижается прибыль.
Большое НОООО....
Ген.директор решил вложиться в ещё один бизнес-проект. Блаблабар.
Что это?
Это одно большое пространство, где находится несколько баров.
И вот как раз в Блаблабаре один из баров его.
Ключевое исполнительное лицо- бар-менеджер, который отвечает практически за всю исполнительную часть. Но так же нужен человек администратор-управляющий и бухгалтер для ведения бара + отчетности в ЕГАИС.
ЕГАИС - автоматизированная система, предназначенная для государственного контроля над объёмом производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
Где брать сотрудников?
Правильно, специализированные площадки по их поиску.
И на мое удивление откликов на вакансию бухгалтера было свыше 150, а на вакансию управляющего(личного помощника руководителя) свыше 200.
И тут я стал работать ответственнее, так как конкуренция на рынке труда слишком велика. И даже опасался увольнения. Вдруг придет тот, кто может выполнять трудовую функцию лучше и быстрее меня.
Подведем итог сказанному, в этот сложный год всем приходиться не просто, но повышение или премию стоит попросить...
Всех благ!