Я сама долгое время работала удаленно неофициально. Если отбросить нынешнюю ситуацию в мире (где все временно перешли на удаленку), то работодателю больше нравится созерцать своего работника рядом в офисе.
На данный момент я работаю удаленно официально на двух работодателей. И даже если пандемия закончится, я не выйду в офис, как другие работники. Я подобрала для вас 4 варианта как можно получать
Я сама долгое время работала удаленно неофициально. Если отбросить нынешнюю ситуацию в мире (где все временно перешли на удаленку), то работодателю больше нравится созерцать своего работника рядом в офисе.
На данный момент я работаю удаленно официально на двух работодателей. И даже если пандемия закончится, я не выйду в офис, как другие работники. Я подобрала для вас 4 варианта как можно получать
...Читать далее
Оглавление
Я сама долгое время работала удаленно неофициально. Если отбросить нынешнюю ситуацию в мире (где все временно перешли на удаленку), то работодателю больше нравится созерцать своего работника рядом в офисе.
На данный момент я работаю удаленно официально на двух работодателей. И даже если пандемия закончится, я не выйду в офис, как другие работники. Я подобрала для вас 4 варианта как можно получать доход удаленно, платя при этом налоги. И сразу развею миф, что у фрилансеров нет пенсии.
- ИП. Вы работаете как индивидуальный предприниматель. Работодателю выгодно заключать договор с ИП. А для самих фрилансером есть много удобных сервисов. Мои знакомые пользуются приложением тинькофф, говорят очень удобно. Но есть и минусы: для ИП предусмотрены обязательные платежи, независимо от заработанного. Работодатель может в любой момент законодательно расторгнуть с фрилансером договор.
- СЗ. У самозанятых самый низкий налог на доход. Введен совсем недавно, не ясно, что будет дальше со всем этим. Регистрация занимает 5 минут через приложение "Мой налог" в телефоне. С одним из работодателей я работаю официально как самозанятый. И это очень удобно. Налог считается в телефоне, работодатель за меня платит процент.
- ТК. Можно найти все таки работу удаленно по Трудовому договору. Здесь не нужно думать о налогах и отчислениях, все за вас сделает работодатель. Вы защищены ТК РФ: отпуск, декрет и т.д. Из минусов: таких удаленных вакансий очень очень мало. Но я нашла! С другим работодателем у меня заключен договор на удаленную должность. Мне только потребовалось приехать один раз в офис для его подписания. А во всем остальном я такой же работник, как и в офисе. Но надо мной не стоит начальник и у меня гибкий график, а мой доход зависит только от выполненного объема работы.
- Как физическое лицо. Я советую эту форму только для новичков, которые еще не уверены в своих силах на фрилансе. С такими фрилансерами компании сотрудничают очень неохотно, особенно когда речь идет о большой сумме за работу. Налог для оплаты физ.лицам 40% никто не захочет платить за вас.
Я работаю Менеджером по работе с блогерами. И всем блогерам я настоятельно рекомендую работать с компаниями как ИП или самозанятый. Большие компании выбирают в первую очередь таких фрилансеров.