Премьер-министр России поручил до 17 декабря включить вакцины от коронавируса в календарь профилактических прививок и внести изменения в соответствующий приказ Минздрава.
Для медицинских работников это означает, что прививка станет обязательной.
Право граждан на иммунопрофилактику прописаны в Федеральном законе № 257. Для медиков существуют обязательные прививки, которые регламентируются постановлениями правительства и приказами Минздрава. Вакцинация медработников проводится по Национальному Календарю прививок, а в случае вспышки или угрозы эпидемии исходя из эпидемических показателей.
В настоящее время действуют следующие постановления:
- Приказ от 21.03.2014 № 125 H об утверждении Национального календаря профилактических прививок, а также календаря вакцинации по эпидемическим показаниям.
- Приказ от 16 июня 2016 г. N 370н. О внесении изменений в приложении N 1 И 2 к приказу министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 Г. N 125Н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показателям».
- Приказ о вакцинации медработников №825, изданный 15.07.1999 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок».
Согласно этим приказам все медработники должны сделать прививки против инфекционных заболеваний, так как они больше всего подвержены риску заражения.
В рамках Календаря прививок, вакцинация бесплатна в государственных и муниципальных медицинских учреждениях. Вакцинацию медработников обеспечивает учреждение, в котором он работает.
Можно ли отказаться?
Согласно Федеральному закону, от 17.09.1998 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» медицинский работник может отказаться от вакцинации. Однако есть последствия отказа.
Медицинские организации вправе отказать в приеме на работу лицам, не имеющим обязательных прививок, а также отстранять от работы своих сотрудников без сохранения заработной платы до прохождения вакцинации (ст. 76 ТК РФ).
Законом так же установлена административная ответственность для работодателей за допуск не привитых сотрудников к работе.
Согласно ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ это штрафы:
15 000 – 25 000 рублей — для должностного лица;
15 000 – 25 000 рублей — для ИП;
110 000 – 130 000 рублей — для орлиц.
За каждого сотрудника без прививок.