2020 год не перестает бросать вызовы бизнесу, даже если этот вызов касается традиционного новогоднего корпоратива. Перед предпринимателями встал вопрос о проведении новогоднего корпоратива. Проводить ли его и в каком формате?
Подписаться на канал «Деловая среда», чтобы читать полезные для бизнеса статьи.
Важно! Роспотребнадзор советуют работодателям отменить любые корпоративные мероприятия и проследить за тем, чтобы их работники избегали участия в других массовых мероприятиях.
Онлайн-корпоратив — тенденция 2020 года
Естественно, самый распространенный вид новогоднего корпоратива в 2020 году — онлайн-корпоратив.
Александр Бочкин, генеральный директор Инфомаксимум
Если в октябре мы строили планы относительно проведения новогоднего корпоратива, то «вторая волна» не оставила нам шансов. В Мордовии, где базируется Инфомаксимум, резко возросло число заболевших, руководство региона ввело запрет на массовые мероприятия. Кроме того, недавно вышедших в офис людей мы снова перевели работать удаленно.
Но идея поздравить сотрудников по-прежнему актуальна. Мы планируем следующее:
Онлайн-вечер в Zoom
С началом «нерабочих дней» в компании появилась традиция — еженедельно собираться в Zoom и проводить время в приятной беседе, на лекции с интересным спикером или поиграть в покер, CS.
Раз в месяц мы начали проводить «Вечер с ТОПом»: на корпоративном портале коллеги оставляют различные вопросы для ТОП-менеджмента, а во время самой видеотрансляции руководитель в прямом эфире отвечает на них. Формат таких встреч — «без галстуков» и они нацелены на объединение команды. В декабре я сам стану ведущим такого мероприятия, отвечу на все вопросы и расскажу об итогах года.
Доставка подарков
Ежегодно мы готовим подарки для коллег. Все сотрудники получают приятный вкусный сюрприз, а их дети — небольшой памятный сувенир (для каждого возраста свой). В этом году мы не стали делать исключение. Мы заранее попросим коллег уточнить адреса для доставки. Подарки доедут до всех, даже кто территориально находится не в Саранске.
Альтернативные варианты празднования Нового года— читайте о том, как это сделают другие компании>>>
Читайте также: