При заполнении трудовой книжки не стоит забывать, что это важный документ как для сотрудника, так и для руководителя, поэтому все записи стоит производить в соответствии с определенными правилами.
1. Заполнение книжки осуществляется, как правило, руководителем, сотрудником отдела кадров или другой работник, ознакомленный с ТК РФ, Правилами и Инструкцией по ведения трудовых книжек.
Читать новость полностью>>>