Найти тему
Сергей Сытин

Начальство знает как экономить.

Здравствуйте! Недавно разговаривал с товарищем (Алексей его зовут)и он мне рассказал как на их заводе хотели сэкономить деньги на рабочих, но вышло совсем на оборот. Предприятие стало платить ещё большие деньги чем раньше, но когда хотели вернуть всё обратно, то ничего не получилось.

Фото взято из открытого доступа.
Фото взято из открытого доступа.

Алексей рассказал, что недавно, шагая на работу, он заметил одну странность, два незнакомых ему человека, пошли в цех в котором недавно прошло сокращение. Придя к себе в мастерскую, он поинтересовался у начальника, что это за люди, а начальник ему ответил, что это новые слесаря из подрядной организации, теперь они там работают.

Странные вы руководители, говорит Алексей, уволили классных специалистов, которые несколько лет проработали в этом цеху и знали оборудование наизусть. Работали всегда быстро и слаженно, все поломки устраняли оперативно, никому не отказывали в помощи, а вы их взяли и уволили. Вы наверное хотели сэкономить, уволив наших работников, но вы потеряете больше, наняв подрядную организацию. Наших слесарей уволили двух человек, на их место взяли десять, где экономия?

Как ты стал начальником, если не понимаешь элементарных вещей, что вместе с работниками, пришли ещё и их директора, замы директоров, секретари, любовники,любовницы, ну и так далее разного рода начальников. Вы нашим двум слесарям платили условно 800 000р. в год, а подрядчики за эти деньги не пойдут работать им больше платить нужно.

Начальник ему ответил коротко, это не твоё дело, я всё понимаю, но ничего поделать не могу, мне сказали я исполнил и вообще, не нам решать кого уволить, а кого принять, договор с подрядчиками подписан и расторгать его никто не будет.

Конечно это не моё дело сказал Алексей, я просто хочу понять, почему для своих денег нет, а чужим пожалуйста. Начальник развернулся и ушёл не ответив, а Алексей так и не может понять, почему так происходит. До свидания. Дай вам Бог счастья