Скандинавия считается пионером хорошей культуры труда - плоская иерархия, сильная командная философия и соображения семейной жизни воспринимаются как должное, а статистика неоднократно приписывает работникам из северных стран более высокую производительность при меньшем стрессе. Одна из крупнейших шведских компаний, занимающихся недвижимостью, разработала концепцию «работа вдали от работы». Она выходит далеко за рамки настольных компьютеров, характерных для текущих офисных и рабочих моделей. Работа пространственно отделена от офиса компании - новая идея, которая раскрывает преимущества для человека и для сосуществования в обществе. Были созданы три офисных помещения по всему Стокгольму, оборудованных потолочными светильниками ERCO Jilly для треков и средствами управления Casambi.
Принцип «работать вдали от работы»
Любой, кто когда-либо проезжал через Стокгольм в час пик, знает, что его центр, как и почти любой из крупных городов мира, напоминает игольное ушко. Поездка в офис или на деловую встречу превращается в постоянный стресс. Фабеж противопоставляет этому явлению свою концепцию «работа вдали от работы», или сокращенно WAW. В офис приходит сотрудник. В трех местах в Стокгольме компания Fabege предлагает своим сотрудникам и всем арендаторам бесплатную инфраструктуру для совместной работы.
Все объекты имеют хорошее сообщение общественного транспорта и находятся максимум в пяти километрах от центра города. Как следствие, автомобиль часто заменяют поездом или велосипедом - облегчение для человека, движения и окружающей среды. «Мы стремились разработать концепцию, которая отдает должное людям как сотрудникам и их ролям как мам и пап», - пояснил Клаус Хансен Викстрём, исполнительный вице-президент Fabege. Каждый пользователь может выбрать место, которое ближе к его дому или детскому саду. С помощью приложения Fabege они также могут легко забронировать место в WAW и зарезервировать конференц-залы. Архитектура и дизайн интерьера напоминают уютные кафе, совмещенные с современными рабочими зонами. Интерьер, цвета и регулируемое освещение с высоким визуальным комфортом создают приятную и вдохновляющую атмосферу.
Современное офисное освещение вместо светового ковра
«Хорошее место для работы должно увлекать и вдохновлять людей на творчество», - засвидетельствовал Хоаким де Абреу, дизайнер по свету в WAW. У него, как у коренного шведа, всегда было особое отношение к свету. «Я выросла с северным сиянием, и я увидела, какими уникальными способами свет может подчеркивать детали. Дневной свет составляет основу любой концепции освещения. Затем я добавляю искусственный свет там, где это необходимо », - пояснил он.
Концепция освещения в офисах WAW отходит от традиционных подходов к дизайну офисов. «Я хотел любой ценой избежать световых ковров», - сказал Жоаким де Абреу, имея в виду области с одинаковым количеством света. «Мы создали впечатляющую обстановку освещения с сильным акцентом. Мы подразделяем комнату на разные зоны и используем свет только по мере необходимости. Свет адаптируется к предполагаемой среде », - продолжил он. Это потребовало гибкой инфраструктуры путей и светильников с высоким визуальным комфортом и интуитивно понятным управлением. В дополнение к прожекторам ERCO и подвесным светильникам он также определил Jilly в качестве даунлайта для трека. Всеми светильниками можно управлять по беспроводной сети через Casambi и приложение для смартфона или планшета. «Это самый простой способ запрограммировать световые сцены. Приложение интуитивно понятно, и это делает установку намного более гибкой, чем обычная система управления », - сказал дизайнер освещения.
Фотография проекта: Гавриил Пападиотис, Лондон, Великобритания
Оригинал статьи | www.casambi.com
Автоматизация освещения Casambi | www.light-source.ru
