На связи ComeOn с исследованиями! Давненько что-то цифр не было.
Рынок труда полон слухов. РБК пишет, что россиян стали в два раза чаще увольнять с работы за посты в социальных сетях. Давайте разбираться.
РБК пишет со ссылкой на исследование от Superjob. Это исследование проводят уже второй раз. В 2011 году только 5% опрошенных компаний увольняли сотрудников за посты в социальных сетях. А сейчас уже 10%.
К тому же в 2011 году не смотрели страницы кандидатов 58% компаний, а сейчас только 44%. То есть большинство смотрят. И кажется нам, что смотрят больше, чем в этом исследовании написано.
С другой стороны, мы же точно не знаем, за какие посты увольняют сотрудников. Может там сотрудник пишет «в какой же дурацкой компании с дурацким начальником я работаю!». Или «вчера украл из кассы 5 тыщ, директорша ничего не заметила, лол».
Хотя… нет, некоторые случаи известны. Пользователь Твиттера под ником «владычица пивная» рассказала, что её уволили за блог. «Непонятно, что делать, но, видимо, в России работать на единственной работе, которую мне хотелось с детства, я не смогу», — добавила она.
Вот, что она постила: “тяжеловато, конечно, не забывать, что я учитель, после того как я в субботу забыла, что надо идти на работу, из-за чего до сих пор успешно скрываюсь от директора (твит написан из школьного туалета)”
“девятиклассник позвал меня к себе домой смотреть, как он запускает рыбок в новый аквариум, но это услышала школьная медсестра и сказала, что это непристойное предложение(((((((("
Еще один педагог пострадал от своих же соцсетей. Жительница Брянской области в соцсетях потребовала уволить учительницу русского языка из-за ее сексуальной ориентации.
Поводом обвинений стала история в Instagram, в которой она опубликовала опрос: «Что станет лучшим подарком для девушки в годовщину отношений».
А что, если бы было наоборот? Сотрудники начали бы увольняться из-за некачественного контента организации, а клиенты уходить из-за плохой репутации в интернете? Хотя… постойте, второе и так уже есть.
И если делать выводы о личной жизни учителей по их постам - странно и бесполезно в целом, то судить о компании по отзывам можно и нужно. примерно 72% пользователей ничего не покупают и не заказывают, пока не прочитают отзывы. Часто и отсутствие в социальных сетях настораживает клиента, и он перестает быть потенциальным. Мы уже не раз писали про репутацию, почитать можно здесь и здесь (там правда интересно)
Не подписывайте заявление об уходе своего бизнеса. ComeOn всегда поможет: мы профессионально работаем с отзывами и ведем соцсети. Даже самый дотошный пользователь не придерется.