В Якутске завершился федеральный образовательный проект для работников кадровых и бухгалтерских служб как коммерческих, так и бюджетных учреждений. Организаторами мероприятия, Сибирским межрегиональным учебным центром и Научно-исследовательским институтом финансового учета и управления, была подготовлена содержательная практико-ориентированная программа по ключевым направлениям деятельности специалистов. Для Республики Саха (Якутия) это стало первым масштабным мероприятием с участием ведущих экспертов-практиков по вопросам трудового права, кадрового делопроизводства, бухгалтерского учета и налогообложения.
Старт проект был назначен на 18 ноября. В этот день, участники разделились на три группы, каждый по своему направлению:
- «Изменения в трудовом законодательстве»
- «Бухгалтерский учет и налогообложение коммерческих организаций»
- «Бухгалтерский учет и налогообложение государственных (муниципальных) учреждений»
В зале, где проходили курсы по изменениям в трудовом законодательстве, особое внимание было уделено разъяснению ключевых моментов, связанных с новыми обязанностями работодателя и кадровых служб. Участники проекта, совместно с экспертами, рассмотрели вопросы изменения федерального МРОТа и регионального минимального размера заработной платы, законопроекты на стадии рассмотрения и другие существенные изменения в законодательстве. Много вопросов возникло и касательно перехода на удаленный режим работы с последующим выходом из него. На курсах был проведен анализ законопроекта об удаленной работе с особенностями оформления локальных нормативных актов и распорядительных документов. Так, исходя из запросов аудитории, эксперты рассказали об отличиях от надомной работы и самозанятых и об особенностях оформления трудового договора с дистанционным работником, а также о возможных рисках и о том, как их избежать. В связи с чем, можно сделать вывод о том, что для многих, возможность введения дистанционного формата труда, оказалась эффективным способом сохранения рабочих мест и организации в целом. Благодаря детальному изучению всех нюансов трудовой деятельности и влияния на них ограничительных мер из-за пандемии, этот курс стал хорошим подспорьем для соблюдения в организациях специальных норм и требований для минимизации возникновения трудовых споров и дополнительных проверок ГИТ.