Сегодня мы разберемся, как в бухгалтерском учете считаются социальные отчисления или, как их еще называют, страховые взносы.
Каждая организация является плательщиком страховых взносов.
Объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Большинство организаций платит социальные взносы по следующим ставкам:
- 15 % в Пенсионный фонд с работодателя
- 2% в Фонд обязательного медицинского страхования с работодателя
- 0,25 % в Фонд оздоровления трудящихся
- 8% в Пенсионный счет с работника
- 2% в Государственный накопительный ПФ с работника
В Законе КР «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» описаны ставки и методы расчета страховых взносов для разных категорий организаций и физических лиц, а так же виды начислений не облагаемые страховыми взносами.
Для учета страховых взносов предназначен счет 3530 «Начисленные взносы на социальное страхование», который может делиться на субсчета:
- 3531 «Начисленные взносы по пенсионным отчислениям»;
- 3532 «Начисленные взносы по медицинскому страхованию»
- 3533 «Начисленные взносы в фонд оздоровления трудящихся»
- 3534 «Начисленные взносы в государственный накопительный ПФр»
Счет 3530 кредитуется:
- со счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации;
- со счетом 3520 в части заработной платы работников организации.
Давайте продолжим пример, который был рассмотрен в статье про расчет подоходного налога:
В нашей организации работает сотрудница Усенова Анара, 1985 года рождения.
Ее ежемесячный оклад составляет 20 000 сомов.
Также у нее есть ребенок 3х лет, на которого полагается оформить вычет в размере 100 сомов.
Необходимо рассчитать страховые взносы.
Расчеты:
Пенсионный фонд с работодателя = 20 000 сомов * 15% = 3000 сомов
Фонд обязательного медицинского страхования с работодателя = 20 000 сомов * 2% = 400 сомов
Фонд оздоровления трудящихся = 20 000 сомов * 0,25% = 50 сомов
Пенсионный фонд с работника = 20 000 сомов * 8% = 1600 сомов
Государственный накопительный ПФ с работника = 20 000 сомов * 2% = 400 сомов
Итого страховые взносы с работодателя = 3000 сомов + 400 сомов + 50 сомов
Итого страховые взносы с работника = 1600 сомов + 400 сомов
Надеемся, наша статья помогла вам лучше разобраться в расчете страховых взносов с фирмы и с сотрудника.
Подписывайтесь на наш канал, впереди еще много интересного!
И предлагайте в комментариях темы, которые были бы вам интересны 😉