Путь к успеху долог и тернист. Множество преград наталкивают на мысли о том, чтобы все бросить. И в этом случае все будет зависеть от ваших стойкости, упорства и других личностные качеств.
Вопреки нашим обычаям, в этой статье мы расскажем, каким НЕ надо быть, если вы твердо намерены достичь успеха!
1. Извиняющийся
Постоянно извиняться перед другим, часто без повода, значит выставлять себя слабым. Такие люди на самом деле замкнуты, инфантильны и боятся окружающих. С таким подходом об успехе можно забыть.
2. Паникер
Такой человек вносит разлад в коллектив своими вечными страхами. Он не уверен в себе и боится признаться в совершенных ошибках. Все это неблагоприятно влияет на результат работы.
3. Взрывной
Один из нелюбимых типов людей в коллективе. Они выплескивают все свои эмоции, от гнева до радости, на окружающих. С такими людьми трудно строить профессиональные отношения, да и вообще какие бы то ни было.
4. Жертва
Такие люди избегают ответственности на работе и постоянно жалуются коллегам на все вокруг. Они редко доводят дело до конца, потому что заняты жалобами на жизнь.
5. Управляемый
Этот человек очень податливый, не любит спорить. Буквально все его используют в своих целях. Многих такой человек раздражает, потому что он не способен постоять за себя и высказать настоящую точку зрения.
6. Спринтер
Начиная работу над новым проектом, такие люди с первых дней задают быстрый темп, подгоняют всех вокруг. Но сами они быстро перегорают, буквально спустя неделю. До конца дело обычно не доводится, а в неудаче конечно же виноваты окружающие.
7. Консерватор
Такие люди считают, что уже достигли своего максимума. Технологии и прогресс для них - враги. Из-за таких людей тормозится общая работа. И добиться чего-то будет сложно, потому что человек не хочет расти профессионально.
Присмотритесь к свои коллегам: они могут стать наглядным отрицательным примером. Ведь лучше учиться на ошибках других и применять это для самосовершенствования!