Было такое хорошее слово «наставник».
Не коуч, не тренер и не учитель.
Наставник это тот, который встречает тебя после вуза или техникума, да хоть - с курсов и говорит:
- Парень, забудь все, чему тебя учили и Слушай сюда.
И ты слушаешь и смотришь и учишься.
Конечно, только на основании полученного образования - забывать чему учили не получится, наоборот - придётся вспоминать и прикладывать это к реалиям.
Но без этого наставника все твои теоретические знания, действительно - пыль. Рассеивается со временем и под дуновением реальности.
Передача реального опыта - дорогого стоит, и да, бесплатно тебе это не достанется.
Раньше был институт распределений - после получения образования ты был обязан 5 лет отработать куда послали. И там, где тебя принимали знали, что ты ближайшие 5 лет будешь работать здесь. Поэтому и вкладывались в тебя.
Теперь же ты свободен.
И никому нафиг не нужен.
Зачем и для чего на тебя тратить время?
Передавать секреты мастерства? - а это не простое словосочетание - в любой практике всегда есть секреты.
И мы имеем то, что имеем.
А именно - человек без высшего,
Да и любого образования, но хорошо обученный наставником гораздо более эффективен в своей работе чем самый лучший отличник обучения без опыта - это знает Любой работодатель.
МВА хорош только и тогда, когда ты пришёл из реального бизнеса и уже поварился там. Без этого все ерунда.
Я скажу про своё - про врачебную отрасль.
Первые несколько лет Любой врач только учится.
Очень плохо, если он учится только на своём кладбище, как это происходит сейчас, без интернатуры: выпускника меда бросают в поликлинику на приём - выживай!
Как можно организовать наставничество в поликлинике? В эпидемию ковид?
Никак.
Повезёт если не выгоришь и не плюнешь на все и не уйдёшь.
Если не угробишь кучу людей.
Если выживешь.
Но это никого не волнует.
Потому что медициной управляют не врачи, а эффективные менеджеры.
Автор: Alexander Kurmyshkin