Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат имеет богатую историю, в сентябре 2014 года комбинат отметил 100-летний юбилей. НЦБК стал первым производителем сульфатной целлюлозы в России. Во время Великой отечественной войны за перевыполнение плана и высокое качество продукции передано на вечное хранение переходящее Красное Знамя Наркомата бумажной промышленности победителей социалистического соревнования среди предприятий бумажной промышленности СССР.
На базе предприятия готовились кадры для целлюлозно-бумажной промышленности всей России.
В настоящий момент предприятие является единственным действующим промышленным предприятием на территории Новолялинского городского округа Свердловской области. Обеспечивая тем самым работоспособность небольшого Уральского города Новая Ляля.
В Новолялинском городском округе за последние 10 лет с промышленной карты исчезли 9 предприятий: Лобвинский гидролизный завод; флагман лесной промышленности Урала Лобвинский лесопромышленный комбинат; совхоз «Лобвинский»; Лобвинский леспромхоз топливной промышленности; Лобвинский хлебокомбинат; Новолялинский леспромхоз топливной промышленности; Новолялинский молокозавод; совхоз «Новолялинский»; Новолялинский комплексный леспромхоз.
Однако Новолялинскому ЦБК, не смотря на сложные 90-е годы, преодолев финансовые трудности, удалось сохранить производство по выпуску тарных мешков, мешочной бумаги, картона и изделий из него; сохранить работоспособный коллектив.
На сегодня освоены два производственных процесса изготовления бумаги: из сульфатной целлюлозы и макулатуры. Продукция предприятия - это бумага мешочная и обёрточная, тарные мешки – сшитые и клееные, картон. Продукция предприятия является экологически чистой и находит широкое применение в следующих отраслях промышленности: пищевая, металлургическая, строительная, химическая, нефтеперерабатывающая, мебельная, оборонная, предприятия хлопкопрома и т.д. Более 30% производимой продукции отгружается на экспорт. География экспортных поставок обширна - страны Ближнего зарубежья: Узбекистан, Казахстан, Белоруссия, Кыргызстан; страны Балтии: Литва, Эстония; Дальнее зарубежье: Германия, Польша, Иран.
Основным сырьём для изготовления бумаги является баланс хвойных пород, технологическая щепа и макулатура. Баланс и технологическая щепа хвойных пород закупается у предприятий Свердловской области: ООО «Лесной Урал Сбыт», ООО «Эко лес», ИП Козьменко И.С., ЗАО «Аргус СФК» и многих других. Макулатура составляет основу производства бумаги для гофрирования, которой мы обеспечиваем круг предприятий Урала по производству гофротары и гофрокартона. В числе покупателей следующие крупнейшие предприятия нашего региона: ООО ЕП «Гофротэк» (общество слепых), ЗАО Завод «Гофрокартон», ООО «Интерком», ООО «Уралпаксистем», ООО «Уралгофротара» и др. Макулатура также закупается в Свердловской области у торговых сетей: «Магнит», «Монетка», а также у производителей гофрокартона, в частности у партнеров по поставкам бумаги для гофрирования.
Сырьем для нашей продукции являются, во-первых - отходы лесопереработки, что позволяет сделать процесс лесозаготовки безотходным и тем самым улучшить экологический фон, во-вторых - макулатура, использование которой позволяет экономить лесные массивы.
С начала 2000-х годов предприятие ежегодно участвует во всероссийских и международных специализированных выставках «Тара, упаковка», «РосУпак», «Лесной кластер», «Евро - Азиатская промышленная выставка» и многие другие, принимает участие в составе выездных делегаций Свердловской области, организованных Торгово-Промышленной Палатой Свердловской области в отдаленные регионы России и Зарубежье.
С 2011-го года на предприятии проводится реконструкция оборудования и модернизация технологического процесса с применением компьютерных технологий и автоматизированных систем управления. В частности: приобретен и пущен в эксплуатацию вентильный дноукладчик немецкой фирмы Windmöller&Hölscher, новое флексографическое оборудование - для мешочного цеха; установлены многодвигательные приводы на бумагоделательные машины №1 и №2, разработана и внедрена каскадная паро-конденсатная система, проведена модернизация гидроразбивателя, приобретена и введена в эксплуатацию чешская установка для подготовки макулатурной массы PAPCELL – для бумажного цеха; проведена автоматизация варочного котла № 2, приобретены и установлены оптические конвейерные весы – в целях наиболее точного соблюдения технологического регламента – для целлюлозного цеха. За последние 5 лет инвестировано в производство более 130 млн. руб.
Проведенные мероприятия позволили увеличить объёмы производства, снизить себестоимость продукции, получить экономию тепловых и энергетических ресурсов и сохранить запасы хвойных запасов Урала, а также значительно расширить рынок сбыта продукции не только в Российской Федерации, но и в странах Ближнего и Дальнего зарубежья.
Сделаны первые шаги по реализации пятилетней программы техперевооружения - на стадии завершения разработка проекта строительства котла-утилизатора с топкой низкотемпературного кипящего слоя, воплощение данного проекта позволит утилизировать древесные отходы нашего производства и значительно снизить потребление газа.
Предприятие активно взаимодействует с Уральским государственным лесотехническим университетом: постоянно проводятся совместные исследования, испытания, работы по оптимизации технологических процессов; в ВУЗе проходят обучение работники комбината и выпускники школ в рамках целевого обучения; студенты университета проходят на предприятии практику под чутким руководством опытных наставников.
В настоящее время предприятие могло бы наращивать объёмы выпускаемой продукции, увеличить численность работников, предприятие входит в региональную комплексную программу «Развитие северных территорий Свердловской области на 2013 – 2020 годы».
Только, кажется, появилась уверенность в завтрашнем дне, надежда на улучшения в нашей жизни: стабильно выплачивается заработная плата, выплачиваются налоги во все бюджеты, взносы в фонды (с 01.05.2015 по 01.04.2016: ПФР – 26 627 369 р.; ФФОМС – 5 765 887 р.; ФСС – 756 266 р.; НДФЛ – 16 204 218 р.; НДС – 16 295 238 р) в общей сложности с мая 2015 года по март 2016 г. выплачено 65 648 978 р.; провели спецоценку условий труда; коллектив стал пополняться молодёжью – на сегодня это более трети работающих; уделяется особое внимание социальной сфере – работает здравпункт, столовые, работникам предоставляются комнаты в благоустроенном общежитии, дети работников предприятия обеспечиваются подарками к Новому году. Не оставлены без внимания и наши ветераны – решаются их проблемы, к праздникам – 9 мая и Дню пожилого человека вручаются подарки.