Когда мы читаем о self-made миллионерах, история любого из них включает ежедневный тяжёлый труд. Родители, учителя в школе – нам постоянно говорят, что усердие – ключ к успеху. А потом люди вырастают, бьются, бьются, работают изо всех сил, а успеха нет.
Тётки на фото как-то не ассоциируются с богатством, хотя трудятся тяжело и усердно. И шахтёры тоже. И уборщики, сборщики мебели, строители-мигранты, сварщик высшего разряда, отработавший 30 лет на заводе за тридцатку...
Возможно, дело в том, что физический труд в принципе не оплачивается дорого? Тоже мимо. Какой-нибудь самозанятый мастер-плиточник может за месяц под 200 000 сколотить. А учитель, который пашет по 2 смены умственно, получает гроши.
Зато другой учитель, который закончил тот же вуз, но не пошёл в школу, а даёт частные уроки, зарабатывает в 5 раз больше.
В чём же дело? Почему труд самозанятого мастера-плиточника приводит к зажиточности, а труд сварщика на заводе – лишь к радикулиту?
2 общие ошибки тех, кто не сумел добиться успеха.
1) Работа там, где нет денег
Нет в принципе. Пустая ниша. Спрос на труд есть, платёжеспособность минимальная.
Учитель устраивается в сельскую школу и ждёт, когда повысят зарплату. Не повысят. Ей неоткуда взяться. Можете хоть в лепёшку разбиться, но максимум вы получите не МРОТ, а 2хМРОТ, выполняя работу двоих учителей.
На заводе оклад сварщика 30 000 и ни копейкой больше. Что хочешь делай.
Чтобы поднять доход, нужно перестать работать в нише, в которой нет денег.
Да, кому-то нужно учить сельских детей. Но вам придётся выбирать: либо вы приносите себя в жертву ради них, работая за копейки, либо это делает кто-то другой. Для кого приемлемо самопожертвование.
2) Лень, нежелание учиться и работа в найме
Работа в найме в принципе не может принести больше денег, чем работа на самого себя. В обмен на гарантии – зарплаты, отпускных, больничных – работодатель присваивает бОльшую часть стоимости труда работника.
Никогда размер гарантированных выплат не превысит присвоенной стоимости труда, иначе стало бы невыгодно нанимать. То есть продавать свой труд через посредника это заведомо невыгодная для работника сделка в плане финансов.
Как только человек перестаёт работать в найме и продаёт труд напрямую клиенту, он сталкивается с массой сложностей.
Нужно искать клиентов самостоятельно, позаботиться о средствах труда (учителю достаточно учебников и канцелярии, а сварщику потребуется сварочный аппарат). Приходится учиться общению, чтобы договариваться с клиентами, тайм-менеджменту, чтобы всё успевать в отсутствие начальника, который пинает под бок...
Да и доход в первое время после перехода на вольные хлеба оставляет желать лучшего. Но, успешно пережив этот период, самозанятый или бизнесмен справляется со всеми проблемами. Его доход растёт усиленными темпами, потому что больше не нужно отдавать бОльшую часть работодателю.
Подписывайтесь на Инстаграм, там много полезного.
