На мой взгляд, не стоит из женщины делать мужчину, женщина тем и хороша, что она женщина и некоторые виды работ выполняет лучше - например, те, где требуется терпение, гибкость, лояльность, обаяние, спокойствие и тп. И адекватный работодатель это понимает сам и готов платить нормальные деньги за добросоветсную работу, а перед неадекватными не стоит метать бисер )
А беспощадная женщина - это самое омерзительное зрелище,т.к. в отличие от мужской агрессии, женская - эмоционально окрашена и часто переходит в истерику. Это утомляет и зачастую приводит к эффекту, ровно противоположному, а именно - к увольнению...
Сергей Батарышкин, Специалист, Омск
Получается, что для женщины ''добросовестным трудом'' решить проблему достойной оплаты труда невозможно. Обязательно надо требовать, скандалить, манипулировать только за тем чтобы урвать себе дополнительный бонус. Существует ли ''всемирный мужской заговор'' работодателей, которые недоплачивают женщинам? В свободной экономике оплачиватеся качество труда. Хорошее качество - хорошая оплата, среднее качество - средняя оплата. И не важно в юбке или в брюках хотит этот трудопроизводитель. Статья, как мне кажется, пустая и чуть-чуть провакационная.
Я сейчас зарабатываю больше мужчин. Ни один из предложенных пунктов не выполнен: ученой степени нет, требовать деньги не доводилось, работаю до фига и много, бывает и по ночам, уход за внешностью - расческа по утрам и тушь, детей нет, в стрип-клуб и на гольф не хожу.
Какие делаем выводы?
Статья про девушек, для девушек и девушками обсуждаемая)))
Согласна, что при одинаковом функционале, достоинствах и прочем девушке нужно быть хоть в чем-то да быстрее-выше-сильнее, чтобы ее предпочли мужчине.
Но! Что несомненно - бизнес, ведомый женщиной - это зачастую пример борьбы и конкуренции в чистом ее виде! Не претендую на объективность, потому как делаю выводы из окружающего меня опыта - но женщина зачастую не ведет партнеров по бизнесу в баньку, на охоту, в стрип-клуб. И в ситуации, когда некая дополнительная эмоциональная стимуляция потенциального клиента не приемлема - женщине приходится вести переговоры, опираясь на традиционную их форму. И выходить победительницей. А следовательно - предлагать клиентам нечто большее чем ''дорогой междусобойчик''. И этим чем-то становится профессионализм, умение уступить, сблизить позиции сторон в переговорах, информационная подготовленность. Да, нужно становиться жестче и агрессивнее. Но не знаю насколько одинаково с автором статьи я понимаю агрессивность.
Светлана Ивашева, Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург
Могу порекомендовать в продолжение темы книгу Лоис П. Франкел ''Хорошие девочки не добиваются успеха в бизнесе'', там данный вопрос освещен более полно.
Оглядываясь на прожитые годы, поймал себя на мысли, что при первой встрече пытаешься представить себе эту женщину в постели. Если это представление возникает - дальше идет обычное профессиональное общение (естественно, с оттенками уважения к Женщине). Если подобное представление никак не складывается - отношения оказываются ... никакими. Строка ''...Держа ее, как держат ручку от трамвая...'' - лучшая характеристика таких отношений.
Никогда отношения мужчины и женщины не будут равноправными. Такими нас создала природа. Попытки женщин быть на равных - уводят их от Женщины. Так с кем тогда общаться?
ИМХО.
По поводу работниц культуры, медицины, врачей и учителей - они когда выбирали себе профессию - знали куда идут.
Если говорить об офисных ''хищницах'' - то написано совершенно справедливо - одним добросовестным трудом и кротостью поведения карьеру не сделать.
Скажите пожалуйста, карьеру женщине делать обязательно? главная карьера женщины - её дети! Если наоборот (дети не являются ничем, карьера - всё) - то это не женщина! Это мученица.
Современные женщины мало думают о семье и детях. И это уже всем известно. Пафосные слова да...могут быть. Материальная и карьерная составляющая кредо современных женщин. Просто задать вопрос: сколько из 100 женщин на этом сайте умеют делать пирожки? С самого начала :D (это когда тесто не из магазина). Наш возраст может ещё и балует своих ''питомцев'', а вот младшенькие то жизню строят. :)