Прошло уже много лет, но этот день в одном из филиалов ада на земле я не смогу забыть никогда!
Как часто работодатели поступают в угоду себе, совершенно не заботясь о людях, которые у них работают. Создавая для работников порой скотские условия на рабочем месте. Как только люди могут работать в таких условиях, почему настолько себя не ценят?
Как - то мне пришлось искать работу. И решила я пойти работать в одну сеть, магазин которой находился близко к моему дому. Хотела я пойти на должность кассира. Но мне сказали, что я должна сначала отработать продавцом, чтобы ближе познакомится с работой магазина в целом.
И вот в назначенный день, я вышла на стажировку, но только в более крупный магазин этой сети. Стояли жуткие морозы. И никто не предупредил о том, что раньше начала работы ТЦ , стажера никто не пустит, так как нет пропуска. Мне пришлось простоять на 30 - ти градусном морозе практически полчаса. Дико замёрзнув, я наконец - то зашла внутрь.
У входа всех стажеров данной сети встретила администратор, провела нас в подсобное помещение, где мы оставили одежду и личные вещи.
И начался рабочий день. Сначала мне и всем стажёрам дали немного осмотреться, рассказав немного о рабочем процессе. На первый взгляд всё показалось довольно обычным для работы в крупной сети.
Но дальше началось то, что повергло меня в шок. Туалета внутри магазина не было, и выйти из магазина по нужде ты мог только два раза, и это за 12 часов работы! И при этом у каждого сотрудника было своё время, когда он мог выйти в туалет. Для этого нужно было взять карточку на выход у администратора. На поход в уборную было отведено 10 минут , и если ты не успеешь, то на тебя накладывался штраф. Контролировали это охранники магазина, у которых было расписание всех выходов сотрудников.
Кушать тоже ходили по расписанию, на это давалось три раза по 20 минут.
Услышав все это, я была поражена, но решила продолжить стажироваться, надеясь на то, что в другом магазине будет всё по - другому.
Часов в 12, меня и ещё двух стажеров направили отмывать большие железные корзины с товарами от остатков бумажных ценников, которые портили внешний вид. Нам выдали ведро с холодной водой, от которой руки ломило, и пачку стирального порошка. На вопрос, есть ли у них резиновые перчатки, нам рассмеялись в лицо.
Мы приступили к работе. Когда всё закончили, подозвали администратора, чтобы она проверила, а так же сказать, что нам нужно вымыть руки от порошка.На что нам было сказано, что руки мы сможем помыть только в свой перерыв, когда придёт время для посещения туалета. До моего перерыва оставалось примерно полтора часа. И всё это время я проходила с липкими от порошка руками.
В первый день стажировка проходила до трёх часов дня. В два часа дня у меня был перерыв на обед. Прийдя в общую огромную столовую(в ней обедали сотрудники не только нашей сети), я обнаружила, что мой обед кто - то присвоил себе. И я осталась голодной. Это было последней каплей моего терпения!
Я вернулась в магазин, нашла администратора и сообщила ей, что я не буду дальше стажироваться. Она с искренним любопытством поинтересовалась у меня о причинах. Я озвучила, всё что думала, о данной организации рабочего процесса, и сказала, что не собираюсь так работать. На что администратор невозмутимо ответила, что так работают во всех магазинах их сети.
И тут я поняла, что дальнейшая стажировка просто бесполезна, что я себя не на помойке нашла, чтобы работать в таких нечеловеческих условиях. Я собралась и бежала оттуда дальше, чем видела.
Вот такой вот негативный опыт я приобрела всего лишь за полдня стажировки.
А люди там каким - то образом постоянно работают. Как у них получается с этими условиями мирится, я честно говоря не понимаю и наверное не пойму никогда!
А было ли у вас что - то подобное? Или это мне просто так "повезло"?