Многие из нас думают что они нормальные люди. Вроде как, меня любят значит я хороший. А вот кто то плохой...
Плохая девушка которая бросила меня, или плохой начальник который не понимает, плохие и грубые люди в поликлинике или в общественном транспорте, и даже дети свои тоже бывают плохими потому что не слушаются нас.
И как тут менять себя если явно же нужно начать с тех плохих людей. Можно конечно попробовать изменить отношения к ним или к ситуациям связанных с этими людьми, но мы не всегда знаем как это сделать. Опять же с чего начать?
Так вот я слышала один психологический тест или как хотите его называйте,он был в контексте про отношения между мужчиной и женщиной.
Нужно взять 2 листочков бумаги и на одном написать какого мужчину ты себе представляешь, т.е не какой внешне именно, а любые характеристики. Это может быть и внешность, характер, финансовое положение, семейное положение, все что угодно. Всё качества которые должны быть в нем, что бы он был идеальным для тебя. Это должно быть что важное и этих качеств неограниченное количество.
А на другом листочке, нужно написать что ты можешь дать такому мужчине. Опять же, тут можно писать что угодно и неограниченное количество.
И вот итог, когда вы станете такой какой написали на втором листочке,а точней начнёт так относиться к людям, то и мужчины станут такими как написано на первом вашем листочке.
Так вот я знаю что многие люди, написав свой можно так сказать идеального партнёра, не могут написать на другом листочке и трех пунктов. Это и есть те изменения которые стоит внести с себя.
Я считаю этот тест подходит к любой ситуации. Например берём проблему начальника и подченненого. От имени подченненого.
1 листок: мой идеальный начальник это:
- Отпускает пораньше домой, когда это нужно
- Даёт ежемесячные премии
- Не сокращает обеденный перерыв в пользу работы
- Не критикует, а даёт советы
И на 2 листке пишем что же мы можем дать как сотрудник этому идеальному и доброму начальнику.
А вот что:
- Что бы отпускал домой нужно выполнить работу раньше положенного рабочего времени (это логично) поэтому стоит написать что я могу работать быстрее.
- Если я буду работать быстрее, то и работы соответственно буду выполнять больше, отсюда и премии.
- Постараюсь правильно разграничивать свое рабочее время на отдых и работу.
- Если не знаю как сделать, то лучше подойду и спрошу, чем сделаю неправильно.
Вроде ничего сложного и многие думают, типа да что за бред я без листочков знаю что я хочу и что я могу. Но нет вы попробуйте именно написать, и посмотрите возможно вам и менять ничего не надо.