"Если это работает, то зачем это менять?"
-Так мы думаем,
Вместо того чтобы сохранять открытость ума для изучения лучших систем, моделей, практик, навыков и процессов успеха, многие успешные и умные люди перестают сомневаться в своих принципах успеха.
Они застревают в одних и тех же привычках, привычках и навыках. Они невольно перестают рассматривать альтернативы и последовательно полагаются на тот же самый успешный подход, что и вчера.
Ловушка компетентности - это ложная вера в то, что ваши прошлые принципы, идеи, ментальные модели будут постоянно приводить к будущим успехам и лучшему суждению.
Это тенденция полагаться на знакомые инструменты навыки или процедуры, не оценивая их эффективность и в будущем.
Этот термин был впервые введен в литературу по менеджменту, но он может быть применен в различных областях, таких как бизнес и даже в нашей личной жизни.
Легко непреднамеренно попасть в ”ловушку компетентности" — тенденцию тяготеть к тем вещам, которые мы делаем естественным образом, не подвергая сомнению наши предположения, навыки и подход к работе.
"Ловушки компетентности запирают нас в определенном способе делать вещи просто потому, что мы уже умеем делать это таким образом"
- пишет Дэниел Ким.
Вы можете быть настолько хороши в том, что вы делаете, что вы можете быть ослеплены своими прошлыми успехами. Делая что-то хорошо, вы часто можете застрять в петле. Вместо того чтобы расти и развиваться, ловушка компетентности может встать на пути вашего постепенного прогресса.
“Когда вы долгое время добиваетесь успеха на рынке, вы часто начинаете верить, что ваш внутренний взгляд на успех совпадает с взглядом рынка. Таким образом, внутренняя петля успеха может ослепить вас от изменений в конкурентной среде, которые очевидны для менее успешных игроков”
- утверждает Ким.
Когда вы попадаете в ловушку компетентности. Вы сосредотачиваетесь на укреплении и опоре на один и тот же навык снова и снова, и забываете о других не менее важных навыках, привычках работы и ментальных моделях, которые вам нужно развить, чтобы процветать в будущем.
Чрезмерная привязанность к вашим основным компетенциям и навыкам может легко стать вашей слабостью.
Проблема ловушки компетентности заключается в том, что когда происходят изменения — а они всегда происходят, - это застает нас врасплох, потому что мы не готовы к ним.
Два следствия ловушку компетентности-это снижение адаптивности и упущенные возможности.
ТО ЧТО ПОМОГЛО В ПЕРВЫЙ РАЗ, В БУДУЩЕМ МОЖЕТ БЫТЬ НЕ ТАК ЭФФЕКТИВНО
Чтобы избежать ловушки компетентности, разрушьте себя!
Постоянно изучая новые альтернативы, правила, навыки и подходы к работе, вы можете стать вашим лучшим конкурентом.
"Взращивая инновационный дух и постоянно ища новые альтернативы, вы можете стать вашим лучшим конкурентом. С таким мышлением вы становитесь критичным в своем собственном успехе, постоянно ища пробелы и области для улучшения”
- говорит Ким.
Чтобы со временем стать еще более успешным, вложите часть своего времени, денег, внимания в новые методы, инструменты и модели, которые выдержат испытание временем. Освободите место для улучшения, обновления или переосмысления.
Иногда стоит подвергать сомнению свои базовые представления о жизни, работе, карьере и о том, что значит быть успешным.
По-настоящему успешные люди тратят время на оценку своих результатов и следуют эффективным процедурам, которые экономят время и деньги. Не попадайтесь в ловушку своего успеха, продолжая учиться делать то же самое лучше.
Чтобы двигаться вперед, оглянитесь назад в поисках озарений.
Уделите время анализу своих жизненных и карьерных целей, а также тому, насколько продуктивными были ваши стратегии и действия в течение месяца/ квартала или года.
Ежемесячный или ежегодный обзор может помочь вам задуматься о том, что работает, что вы должны улучшить и какие новые тенденции вы можете наблюдать. Переосмыслите свои процессы для выполнения работы и улучшения себя.
Когда вы оглядываетесь назад, проверьте, нет ли каких-либо закономерностей в ваших действиях. Следите за реальностью и восприятием, которые стоят на вашем пути к постепенному успеху.