Найти в Дзене
TradingNews.ru

Руководители Shell уволились на фоне разногласий из-за перехода на зеленую энергетику

Несколько руководителей проекта «чистой энергии» покидают компанию всего за несколько недель до объявления новой стратегии.
Некоторые руководители Shell настаивают на ускорении отказа от нефти, но топ-менеджмент склонен придерживаться нынешнего пути компании © FT montage
Анджли Раваль и Лесли Хук в Лондоне
Royal Dutch Shell пострадала из-за ухода ряда руководителей подразделения зеленой

Несколько руководителей проекта «чистой энергии» покидают компанию всего за несколько недель до объявления новой стратегии.

Некоторые руководители Shell настаивают на ускорении отказа от нефти, но топ-менеджмент склонен придерживаться нынешнего пути компании © FT montage
Некоторые руководители Shell настаивают на ускорении отказа от нефти, но топ-менеджмент склонен придерживаться нынешнего пути компании © FT montage

Анджли Раваль и Лесли Хук в Лондоне

Royal Dutch Shell пострадала из-за ухода ряда руководителей подразделения зеленой энергетики на фоне разногласий по поводу темпов и объемов перехода нефтяного гиганта на более экологичные виды топлива.

Волна отставок началась всего за несколько недель до того, как Shell планировала объявить о своей стратегии энергетического перехода. Некоторые руководители настаивают на более активном отказе от нефти, но, по словам четырех человек, знакомых с этим вопросом, высшее руководство компании склонно придерживаться нынешнего курса.

Марк ван Гервен, возглавлявший подразделения Shell по солнечной энергии и ветроэнергетике, Эрик Брэдли, работавший в подразделении транспортировки энергоносителей, и Кэтрин Диксон, руководитель группы перехода на экологически чистые энергоносители, покинули компанию в последние недели.

Дорин Босман, вице-президент Shell по ветроэнергетике, также планирует покинуть компанию. Двое из них заявили, что несколько других руководителей высшего звена в области экологически чистой энергетики также уволятся в ближайшие месяцы.

«Я не удивлюсь, если мы увидим отставку еще нескольких руководителей».

Человек, знакомый с внутренним конфликтом

Известно, что не все шаги компании по переходу вызывают споры, но люди, знакомые с ситуацией изнутри говорят, о существенных разногласиях о сроках снижения зависимости компании от нефтегазовых доходов, что и стало причиной ухода некоторых руководителей.

«Люди всерьез задаются вопросом, будут ли вообще какие-то изменения», – сказал человек, знакомых с обстоятельствами конфликта. «Отчасти разочарование вызвано тем, что вы видите потенциал, но топ-менеджеры не хотят видеть необходимость кардинальных перемен».

Бен ван Берден, генеральный директор, сказал, что инвестиции в низкоуглеродные предприятия, например, производство биотоплива и солнечную энергию, «нужно ускорить». Однако он также сказал, что нефть по-прежнему будет крупным источником доходов, кроме того, компания расширит свое газовое подразделение. «У нас будет работы по разведке и добыче на многие десятилетия», – сказал он недавно на конференции.

Эти противоречия особенно заметны на фоне новостей об обновлении стратегии в феврале. Ожидается, что Shell разъяснит, как она планирует достичь нулевых выбросов в своей работе. Европейские нефтяники находятся под давлением инвесторов и защитников окружающей среды, что вынуждает некоторых, в том числе Shell, объявить о стремлении к нулевому уровню выбросов. Это давление нарастает со стороны сотрудников компании. «Я не знаю, как мы в Shell собираемся достичь этого без глобальных изменений. У нас нет необходимой культуры или уровня гибкости», – сказал другой человек, знакомый с внутренним конфликтом. «Я не удивлюсь, если мы увидим более громкие отставки».

Конкурент компании – BP в августе заявила, что сократит добычу нефти и газа на 40% к 2030 году в рамках своего плана энергетического перехода. Как ожидали аналитики, это заставит Shell пойти по тому же пути. Тем не менее, г-н ван Берден заявил Financial Times в прошлом году, что его «единственное и самое большое» сожаление будет заключаться в преждевременном уходе из нефтяного бизнеса.

Некоторые топ-менеджеры Shell обеспокоены вложением больших сумм в более экологичные предприятия, которые не так прибыльны, как традиционные подразделения по ископаемому топливу. Они считают, что компания уже начала активно действовать, и ей нужно только лучше освещать свою деятельность.

Другие обеспокоены тем, что стратегия Shell будет лишь имитацией работы, из-за чего компания рискует отстать от конкурентов, упустив момент для подготовки к будущему, когда все больше людей будут избегать углеводородов. Они отмечают, что большинство менеджеров, которые, как ожидается, возглавят энергетический переход, имеют опыт работы в области традиционных источников энергии.

Г-жа Диксон, которая присоединилась к Международному энергетическому агентству, сказала: «Я попала в самый центр разработки стратегии в Shell, и я полностью поддерживаю идеи компании по реализации энергосистемы с низким содержанием углерода. Но в душе я профессионал в области государственной политики, и было невозможно устоять перед возможностью присоединиться к фантастической команде МЭА, учитывая наш невероятный потенциал, чтобы возглавить глобальный энергетический переход».

* Г-н ван Гервен, г-н Брэдли и г-жа Босман не ответили на запросы о комментариях. Пресс-секретарь Shell заявил: «Мы по-прежнему стремимся к лидерству в энергетическом переходе. Это означает, что в Shell будут изменения, которые сделают нашу стратегию более гибкой и конкурентоспособной ».