...или как стать тестировщиком с нуля и войти в IT
!Disclaimer! данные советы в основном применимы для Беларуси
Preconditions:
Слышали что-то про тестирование, но не знаете с чего начать и как подступиться?
Steps:
1. Гуглим
Нужно получить общее представление о профессии. Пока самым избитым и простым советом будет - почитать "Тестирование DOT COM" Романа Савина. Тестировать по щелчку она, конечно, не научит, но в курс будущей профессии введет.
2. Настраиваемся
на продуктивное (само)обучение и на то, что это приключение совсем не на 20 минут. По моему опыту и по опыту моих знакомых минимум от старта обучения до полноценного трудоустройства проходит полгода - это при самом успешном стечении обстоятельств. В среднем может пройти до 1 года, есть случаи, когда путь занимал и все 2. Поэтому прямо сейчас набиваем себе заранее финансовую подушку и/или продумываем варианты, где можно будет половину рабочего дня посвящать обучению/курсам.
3. Ищем курсы
Начать стоит с тех, которые организовывают действующие компании. Во-первых, обычно обучение там бесплатное, во-вторых, так намного больше шансов после успешного завершения курса сразу попасть на стажировку, а позже получить и первое рабочее место. Примеры таких компаний:
- Epam (есть своя лаборатория для обучения по разным направлениям)
- A1QA (возможность бесплатного обучения мануальному / автоматизированному тестированию + компания сотрудничает с платными курсами QA Academy)
- Yandex (тут есть два варианта: можно мониторить вакансии для совсем начинающих с бесплатным обучением, а можно попробовать пройти платные курсы на Яндекс.Практикум)
- также стоит просматривать другие компании, которые стартуют обучение время от времени, например, периодически вижу курсы у Andersen, ItechArt, Issoft, Qulix Systems, Wargaming и др.
Если по какой-то причине решили выбрать платные курсы, то важно тщательно подойти к выбору. Многие курсы далеко не из дешевых, но помогать с дальнейшим трудоустройством не факт что будут, что бы вам ни обещали на старте. (Если очень высокую цену за курсы обосновывают тем, что после окончания и трудоустройства вы сразу же будете получать овермного денях - уносим свои накопления от таких курсов подальше, попутно снимая лапшу со своих прекрасных ушей //про зарплатные ожидания расскажу подробней в следующей статье).
Поэтому ищем реальные отзывы о курсах, смотрим как долго школа на рынке и с кем сотрудничает. Можно попробовать через LinkedIn пробить, куда и как быстро устраивались выпускники тех или иных курсов, а также посмотреть, стараются ли там HRы или администраторы курсов продвигать своих выпускников. Узнайте, кто преподает на курсах - отлично, если это ребята, которые продолжают свою профессиональную деятельность в качестве тестировщика. Лично мне (если говорить о платных вариантах) достаточно логичным и надежным кажется пойти на курсы от Парка Высоких Технологий IT-Academy.
4. LinkedIn
Это соц сеть для поиска работы (не только в РБ), все серьезные IT компании имеют там свои аккаунты и представителей. Посему создаем себе там страничку с релевантным описанием своих умений и пишем, что открыты к обучению/стажировкам. Подписываемся на интересующие нас компании, добавляем в свою сеть людей с позицией HR и следим за новостями и вакансиями.
5. Самообучение
После того, как вы подали заявку на курсы или начали искать компании, советую не терять время и начать знакомство с базовыми инструментами и теорией самостоятельно:
a) так вы себе облегчите задачи на будущих курсах/стажировках
b) покажите потенциальному работодателю свою мотивацию и желание развиваться
c) это даст вам конкурентное преимущество перед остальными кандидатами
d) дополнительная плюшка в резюме лишней не будет :)
Можно начать с изучения основ SQL на Codeacademy, посмотреть онлайн курсы по работе с VirtualBox, Windows/Linux терминалу, познакомиться с Jira и техниками тест-дизайна на онлайн площадках Udemy, Intuit, Udacity, Youtube (сюрприз, но там тоже хватает совершенно бесплатных гайдов с настройками и пояснениями).
6. Ресурсы
- Начнем с сайта dev.by - там можно найти полезные статьи из айтишного мира, вакансии, почитать отзывы о компаниях, найти статистику по зарплатам, следить за расписанием мероприятий и конференций.
- На Youtube подписываемся на канал Айтиборода - много интервью с нашими IT-специалистами, есть обучающие ролики по разным темам (начинающим тестировщикам рекомендую послушать у него про Agile методологии Scrum и Kanban)
- Подписываемся на каналы в Telegram, например, Серьезный тестировщик, Колонка некодера, QA_PRO | Тестирование
7. Английский
And last but not least. В Беларуси бОльшая часть компаний или работают на американских/ европейских заказчиков, или же разрабатывают продукт для англоязычных пользователей. Если у вас уровень английского B1-B2 и выше, то вам повезло, ведь это базовое требование для разных позиций в IT.
Если ваш уровень ниже или знаний совсем нет, то ваша задача теперь со звездочкой - ко всему вышеперечисленному нужно в срочном порядке добавить изучение английского или подтягивать то, что есть. (не стоит сразу опускать руки, на первое время будет достаточно умения составлять простые предложения, чтобы описывать дефекты, и понимать требования к продукту, вероятно, не без помощи гугл переводчика).
Expected Result:
Теперь вы знаете, что делать! Удачи и may the Force be with you!
please stay tuned
в следующий раз подробней пройдемся по этапу стажировки