Введение
Как Вы уже поняли, мои уважаемые подписчики, в данной статье речь пойдет, об оплате больничного листа. Если человек работает по трудовому договору, то тут все понятно, кто должен оплачивать больничный, а вот, что делать безработному, который потерял свою работу, кто ему должен оплатить больничный. Об этом и поговорим сегодня на нашем канале.
Основные моменты по уплате больничного листа безработному
Когда человек остался без работы, ему необходимо, прежде всего, руководствоваться ФЗ № 255 об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от 29.12.2006 г.
Так, согласно ч.2 ст.7 данного закона
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Должен ли человек, оставшийся без работы, стоят на бирже, чтобы ему оплатили больничный лист
Многих интересует вопрос, оплатят ли безработному больничный лист, если он не встал на биржу. Надо сказать, что оплата больничного листа, бывшим работодателем, если с момента увольнения не прошло 30 дней, производиться в независимости от того, встал человек на биржу, или нет.
Получение пособия по безработице и оплата больничного листа
Важно помнить!!
Получение пособие по безработице, не препятствует оплате больничного листа. Это два разных вида государственных компенсаций. Поэтому, получение одного из них, не препятствует получению другого.
Хотите больше знать?
Подписывайтесь на наш канал, пишите Ваши комментарии, палец вверх приветствуется.
Группа в VK https://vk.com/club185577807
С Уважением Ваш автор
