Пенсионным законодательством предусмотрена норма, позволяющая увеличить пенсию за стаж работы. Установлен минимальный период, чтобы возникало право на повышение итогового размера выплат.
Так, для женщин от 20 лет стажа, а для мужчин от 25 лет, где включаются нестраховые периоды, кроме периода обучения, законодательством предусмотрен особый порядок начисления выплат. Основная суть заключается в применении полного стажевого коэффициента (0,55), но трудовая деятельность гражданина должна приходиться до 2002 года.
Если до указанного года наработано меньше лет трудового стажа, но коэффициент снижается пропорционально недоработанному времени. К счастью, у большинства нынешних пенсионеров трудовые периоды пришлись до 2002 года, что предоставляет право на увеличенную пенсию.
Только могут возникнуть две причины возможного снижения выплат:
некорректный учет сведений в пенсионном деле гражданина;
отсутствие подтверждающих документов о стаже.
При некорректном внесении данных применение полного коэффициента невозможно, что снижает выплату. Такая ошибка среди сотрудников ПФР довольно частая, что контролировать необходимо самому пенсионеру.
Если не удается подтвердить 20 и 25 лет стажа женщинам и мужчинам, соответственно, т.к. в архивном отделе отсутствуют документы, то произойдет лишь снижение выплаты. Между тем, можно обязать ПФР включить неучтенные периоды, исходя из Постановления Правительства №318 и федерального законодательства, чтобы применить полный коэффициент. С деталями этого рекомендуется ознакомиться здесь.
У многих нынешних пенсионеров имеется длительный период работы, но немногие пользуются порядками увеличения выплат, как приведено выше. Узнавайте и добивайтесь соблюдения Ваших прав к размеру пенсии.