Давайте представим: у коллег один за другим дни рождения, и подарками нужно одарить каждого. Иногда эти мысли не дают покоя, ведь покупка чего-то непременно сопровождается тратами. Сегодня расскажем о том, как поздравить каждого, преподнося интересные варианты сюрпризов, и при этом не разориться.
Назначить премию
Нет подарка лучше, чем деньги. Несмотря на то, что многие против такого, ведь подарить деньги - значит абсолютно не позаботиться о коллеге, все равно это лучший подарок. Человек на эти деньги в дальнейшем купит то, что ему действительно понадобится, а не будет делать вид, будто очередная подарочная кружка или носки так ему важны. Предложите такой вариант начальнику, или воспользуйтесь им сами, если босс в вашей команде — это как раз вы. Это может быть премия в честь дня рождения, Нового года, по случаю рождения ребенка и по другим приятным поводам.
Делать подарок сразу от компании
Для этого стоит задействовать и самого виновника торжества. Где-то за неделю до праздника попросить его написать на листочках 3 варианта подарков, которые были бы ему особенно полезны. Затем сам сотрудник вытягивает 1 листочек и не глядя передает его начальнику. В день праздника (условно - в день рождения) сотрудник получает тот самый подарок от компании. Здесь очень важно то, что человек не будет знать, что именно он вытянул, но при этом подарок будет для него очень важным и полезным, ведь он сам рассматривал его в качестве одного из вариантов.
Выбирайте подарки для коллег с работы на IDEIPODARKOV NET
Выходной в качестве подарка
Нам всем иногда очень хочется отдохнуть от всей суеты и волнений. А представьте, если человек трудился весь год не покладая рук, и его силы практически иссякли? Тогда выходной, да еще и в день рождения, будет для него просто самым желанным и необходимым презентом. Все эти пиццы, торты и напряженные улыбки в праздник надоели, особенно если коллектив не самый сплоченный. Поэтому лучше просто отпустить виновника торжества, чтобы он хорошенько оттянулся в приятной ему компании близких.
Готовить подарок лично от себя
Если вы в коллективе особо ни с кем не общаетесь, но именинник стал для вас близким другом, то можно просто подготовить ему подарок только от себя. Это станет приятным сюрпризом и для человека, и для вас, ведь вы самостоятельно определитесь, сколько денег можете потратить, и никто из остальных коллег не станет на вас давить.
Тайный Санта или тайный друг
Очень популярный способ поздравить друг друга в разные праздники. Вытягиваете листочек с именем человека и подбрасываете ему анонимный подарок. Так, вероятнее всего, поступят и с вами. Придется потом поломать голову, кто же вас одарил.
На самом деле, все эти способы могут быть уже введены в вашем коллективе, но иногда правила игры можно менять. Если каждый раз миксовать эти способы, то будет интереснее, ведь тогда эффект непредсказуемости будет сохраняться на долгие годы вперед. А еще очень важно слишком сильно не щедриться, особенно если коллектив большой, а дарение разных презентов у вас заведено как традиция. А то так и вправду можно регулярно терять половину зарплаты. А оно вам нужно? Будьте щедрым в меру и делайте сюрпризы только от чистого сердца.