Во времена очередного экономического кризиса, связанного в этот раз со страшным вирусом, самое время поговорить о том, почему так происходит, что может измениться, а что нет, и что должны делать простые люди, чтобы получить свою частичку солнца.
Хотя ранее практически каждый год находились иные экономико-политические причины похудания кошельков дорогих россиян, это политические амбиции высшей власти, санкции, финансовая помощь нашим геополитическим друзьям, а так же финансовая помощь нашим несчастным олигархам, народ каждый раз верит в то, что скоро нынешнее наваждение закончится, и простой люд вздохнет свободно, заживёт счастливой трудовой или пенсионерской жизнью, баррель будет по 100, а доллар снова станет по 26.
Но, к сожалению, этим экономическим грёзам не суждено сбыться никогда, а в плане трудовых доходов и качества труда за последние 20 лет люди потеряли позиции настолько, что многие с трудом зарабатывают на неотложные нужды, что такое турецкий олинклюзив помнят только москвичи, для которых ранее этот вариант отдыха был не в почёте, считался самым нищебродским, а для периферии возгласы "Тагииил" в экзотической стране, как в популярном телешоу, остались в 2000х, вместе с нефтью по 100.
Кроме обесценивания трудовых доходов, сейчас стало очевидно, что рынок труда сжался и если переиначить риелторский термин, то сейчас это рынок работодателя. Работодатель может выставлять любые требования, проводить любые испытания, выбирать двух из пятиста, не боясь, что он останется без кандидатов на вакансию. А люди труда вынуждены терпеть издевательства в поисках дохода, чтобы жить. Да и некоторые зарплаты в нашей стране нельзя назвать никак иначе кроме издевательскими.
Итак, разберём основные причины российской трудовой нищеты:
1) Раболепие и страх бороться за свои права.
Не смотря на сложившуюся обстановку простые люди труда не спешат бороться за свои права и в жирные двухтысячные тоже этим не увлекались. Большинство боятся потерять работу и не найти новую, а объединиться в независимые профсоюзы, чтобы представлять силу против власти работодателя не могут, на мой взгляд это особенность российского менталитета. В соседней Финляндии, например, профсоюзы представляют из себя реальную силу, регулярно проводятся стачки, забастовки, которые приносят плоды, рабочий класс добивается улучшения качества труда и увеличения заработных плат. Российские же профсоюзы это ручные органы, где члены профсоюза хлопают в ладоши председателю, который был назначен директором предприятия. Хотя это в целом напоминает жизнь в России. А среди активных тружеников не формируется ядро, потому что активистов единицы, а руководство отчищает от таких коллектив.
2) Тотальная закредитованность на ненужные вещи, финансовая безграмотность.
Тут мы имеем причину того, почему каждый Бельчонок боится отказать эффективному менеджеру Сове в неоплачиваемых переработках, и вообще потерять работу из-за неугождения любимому начальнику, потому что Солярис, новый Айфон, отпуск в Турции и татуировка на всё плечо были куплены в кредит, а кредиты надо платить ещё несколько лет. Зато какой эффект от фоток в инсте со всеми атрибутами успеха?! Ведь нас этому учили в рекламах газированных напитков? "Бери от жизни всё!"
3) Ментальная неспособность договориться с равным на равных.
О причинах этого свойства россиян можно долго спорить, а так же оспаривать сам факт существования свойства, но жизнь в России показывает, что свойство есть и оно мешает россиянам организовывать бизнесы, заниматься ремёслами, зато работать на постоянно контролирующего начальника не мешает, тут вступает следующая причина.
4) Начальник всегда прав или "я начальник, ты дурак, ты начальник, я дурак".
Желание угождать вышестоящему по лесенке у людей сильнее чувства справедливости, чести, достоинства, законов, подзаконных актов, конституций и уставов. И это принимают все и те кто сверху и те, кто снизу, коллектив мгновенно выплёвывает того, кто не хочет играть в эту игру, хотя это может сделать и сам начальник.
5) Стукачество.
Добрая народная традиция по заискиванию перед начальством путём сливания компромата на коллег, таким образом помогая начальнику бороться с себе подобными, упрощая его пастушью долю.
6) Трусость.
Разве может бороться за достойный доход и собственные права человек, который боится коллективно обратиться к начальнику с просьбой повысить премию за переработки? Вроде всё прямо, честно, легально ты пашешь по 12 часов вместо 8-ми, ты в командировке или работаешь без выходных. Тебе должны платить больше за всё это время, но почему-то не платят. Ну так ты спроси почему, без конфликтов. Попроси платить. Но заячья душа не позволит.
7) Коррупция, воровство, кумовство
Не брать взятки и не воровать это даже как-то аморально, а чем выше должность, тем крепче аппетиты. Там то и оседают народная медицина, новые дороги, образование, и зарплаты наёмных рабочих.
8) "Не то плохо, что корова сдохла, плохо, что у соседа жива"
Глубинный народ России не хочет жить хорошо, он хочет жить лучше чем сосед, и не важно насколько глубокое дно они вместе будут пробивать в этот раз. Именно поэтому российские богатеи, олигархи, коррупционеры рассекают на своих Роллс-Ройсах, Рендж-Роверах и Порше по разбитым дорогам российских городов, поэтому они строят себе замки, напяливают часы стоимостью как квартира среднего плебея, приходят в шубах дарить ветеранам хлеб, поэтому же в российских деревнях, если сосед поставил себе новый забор, его либо сломают ночью, либо помнут.
9) Опьянение пропагандой величия страны, грядущими горизонтами, которые вот-вот настанут.
Люди в этой стране делятся на 3 типа, одни являются жертвой пропаганды, потому что искренне верят в неё, ждут когда мы наконец победим США, другие намеренно, преследуя свои какие-то корыстные интересы, распространяют идеи пропаганды, но сами заветам "Ильича" не следуют. Есть ещё одна маленькая группа людей численностью на уровне погрешности, понимающих цели пропаганды, но не вступавших в сделку со своей совестью. Эти люди разумны, но становятся объектами травли со стороны "патриотических" коллективов. Такое разделение тоже не сулит ничего хорошего для борьбы за достойный уровень жизни, первые две группы живут лозунгом "нужно немножко потерпеть", но терпят только первые, естественно, а третья группа слишком малочисленна, легко вычисляема и устраняема из коллектива. Чем больше вы грезите о величии страны, тем дольше будете лаптем щи хлебать, пока вам льют помои в уши, ваши самые большие политические патриоты вывозят капиталы из вашей священной страны.
10) Тяга к изменению сознания наркотическими средствами в том числе и алкоголю
Мозг, который регулярно находится в состоянии опьянения, не в состоянии разумно оценить обстановку и принимать решения в своих интересах. Именно поэтому алкоголизм так культивируется на территории державы, "наливайку в каждый дом" - лозунг нашего времени, пьяными проще управлять, а так же легче пополнить бюджет акцизом.
11) Наплевательское отношение к собственному здоровью и жизни
Россиянец легко нарушит правило ТБ, ведь надежда на "авось прокатит" в крови, а о последствиях для здоровья и жизни не принято думать. Начальство привыкает к такому скотскому отношению рядовых к собственной жизни и отбраковывает тех, кто отказывается нарушать ТБ для ускорения процесса. И здесь на лицо отрицательная селекция на рынке труда.
12) Низкая самооценка
Средний труженик на рынке труда в России имеет чрезвычайно низкую самооценку, это связано с особенностями воспитания, экономической ситуации в стране и на рынке труда, отношениями в коллективах. Человек с низкой самооценкой склонен занижать ожидаемую зарплату, а специалист отдела кадров ему в этом только поможет.
13) Человек человеку волк/враг
А если волк/враг, то с кем объединяться то? Как бороться за улучшения условий труда? Правильно! Врага топить надо, хоть и сам рискуешь утонуть.
14) Мелочность
Россияне готовы за копейку удавиться, в результате во многих сферах они сами себя демпингуют по ценам, многие будут работать в минус, лишь бы урвать заказ. В плане наёмного труда не редкость, когда сотрудники готовы за минимальную премию перерабатывать положенное время, уменьшая собственную стоимость часа. Вроде звучит глупо, но по размышлениям таких людей лишняя тыщёвка совсем не лишняя, пусть даже за неё ты отработаешь в 2-3 раза больше, чем в рабочее время.
Послесловие
В статье я обозначил причины по которым типичный россиянин никогда не будет прилично зарабатывать и иметь качественный и безопасный труд. Чтобы как-то изменить ситуацию каждый должен вычленить причины характерные для себя, осознать необходимость с ними бороться и начать работу над собой. Спасибо за внимание.