Привет всем!
Добро пожаловать на канал Лайфлогика.
В этой статье мы расскажем как избежать критических ошибок на собеседовании.
Ошибка №1: Мало или ничего не знаете о компании перед собеседованием.
Если Вас пригласили, то первое что Вы должны сделать - это изучить всю доступную информацию о компании в которую Вас зовут на работу. Ищите в поиске официальный сайт компании, в контактах поищите их соц. сети. Вбейте в поиск Юр. лицо этой компании с фразой "черный список работодателей" и "отзывы сотрудников". Если не нашли юр. лицо вбивайте их контактный телефон. Это позволит Вам избежать похода на собеседование к мошенникам и недобросовестным работодателям. Если компания прошла эту проверку изучите ее сайт и соц. сети на предмет ее ценностей, есть ли дресс код и прочие нюансы. По номеру ИНН фирмы Вы сможете найти информацию о судах и прибыли компании в поиске. Инн как правило указывают в реквизитах или контактах фирмы на сайте.
Если идете на вакансию связанную с продажами или руководящую должность изучите конкурентов и клиентов фирмы, основные преимущества компании или продукта который предстоит продавать. На собеседовании продемонстрируйте эти знания и руководитель увидит в Вас профессионала заинтересованного в работе.
Ошибка №2: Не проработали самопрезентацию с учетом требований работодателя.
В объявлении о работе работодатель всегда указывает необходимые и важные для него навыки, знания и умения потенциального сотрудника. Очень часто при приеме на работу Вас просят рассказать о себе. В этой презентации Вам нужно рассказать о себе, вашем опыте и достижениях на прошлых работах. Если не готовится к этому этапу, то от волнения Вы можете забыть о чем-то, не рассказать о Важном и нужном работодателю опыте и провалить собеседование. Поэтому всегда готовьтесь к самопрезентации! Ваша презентация должна включать наличие у Вас указанных в объявлении навыков и знаний если они у Вас есть. Не говорите о том, чего не умеете если не спрашивают. Делайте акцент на Ваших достижениях и финансовых результатах на предыдущем месте. Например, Вы смогли поднять продажи на предыдущем месте на 15% или заключили важный контракт. Расскажите об этом опыте.
Ошибка №3: Излишняя откровенность на собеседовании.
Не делитесь информацией о своей личной жизни если вам не задали конкретный вопрос. Не нужно рассказывать работодателю о своем муже, детях и родственниках. Это неуместно и не нужно. Спросят есть ли муж или дети отвечайте коротко и по существу. Не "грузите" работодателя лишней информацией.
Ошибка №4: Не соответствие внешнего вида занимаемой должности.
Очень важно первое впечатление о Вас при встрече. Ваша одежда, прическа и обувь должны соответствовать должности на которую вы претендуете. Если на сайте или в солц. сетях компании есть фото или видео с сотрудниками Вашего будущего отдела посмотрите на их одежду. Одежда должна быть чистой, не изношенной. Женщинам не стоит наносить сильно пахнущий парфюм и яркий макияж, если это не соответствует должности (медийные личности, творческие профессии и т. д.).
Ошибка № 5: Не задавать вопросы на собеседовании.
На собеседовании нужно задавать вопросы которые Вас волнуют, иначе Вы можете согласится на работу, которая Вам не совсем подходит. Важно! Сначала спрашивайте о рабочих моментах, затем организационных и последние вопросы о зарплате. Такая последовательность в первую очередь демонстрирует работодателю Ваш интерес к работе и компании. Это поможет расположить к себе работодателя. Рекомендуем заготовить список вопросов заранее, тогда Вы ничего не упустите.
Если вам нужна помощь в подготовке к собеседованию, то можете записаться на платную консультацию у эксперта.
Если эта статья Вам понравилась поделитесь с друзьями и подписывайтесь на канал!