Слово «сплетня» происходит от слов сплести, придумать, переврать. Перемывание костей, треп, сплетни — даже самые респектабельные средства массовой информации кишат пересказами и наговорами, удовлетворяя человеческую жажду сплетен. Сплетни наиболее распространены в быту, а в словаре Даля определены так: «пересказы и наговоры, смутки, перенос вестей из дома в дом с пересудами, толками, прибавками».
Что такое сплетни и слухи
Традиционно сплетня расценивается как опасное оружие, способное испортить отношения, разрушить репутацию, сгубить карьеру. Но социологи пришли к выводу, что как ни парадоксально, пересказы, наговоры, сплетни являются силой, связывающей людей неким социальным клеем. Американский психолог Р.Росноу объяснил это так: «Ситуация, когда люди при вас перестают обсуждать других людей должна расцениваться как сигнал тревоги, как признак того, что вы отвергнуты обществом или безразличны ему». Например, чтобы узнать, кто на новой работе является лидером, а кто аутсайдером, кого избегать, как добиться прибавки, к кому обратиться за помощью, до какой степени допустимо филонить — стоит прислушаться к пересудам сотрудников. Если вас самого сочли достойным обсуждения или у вас имеется информация, достойная обсуждения, вы приняты в коллектив. Еще Оскар Уайльд подметил: «хуже, чем служить темой для пересудов, может быть только одно — не служить темой для пересудов».
Психолог Дж. Левин замечает: «Основная функция сплетен — помочь нам понять относительность происходящего с нами. Например, читая дурные вести о знаменитостях или обсуждая за чаем подробности несчастья, случившегося с соседом, мы осознаем, что наши проблемы в сравнении с этим меркнут». Да, наша жизнь полна проблем бытовых, материальных и т.д. Но успешный человек, оказавшийся под прицелом сплетни, в наших глазах будто спускается с небес на землю и становится обычным. С ним мы можем сопоставить себя, ощущаем к нему приязнь.
Слухи — это коллективное предположение и они делятся на 2 типа: желанные (прибавка к зарплате) и неприятные (лишение определенных льгот). Некоторые распускаются специально для подрыва доверия к конкуренту, правительству и т.д. Профессор социологии Ф.Кёнинг пишет: «У меня нет иллюзий по поводу системы свободного предпринимательства. Ради денег корпорации пойдут на все. Но они должны знать, что распущенный вирус слуха легко может заразить и их собственную продукцию».
Слухи и сплетни – не праздная болтовня. Они основаны на ксенофобских тенденциях, на страхах, владеющих обществом. «Слухи – это эхо нас самих. Они выдают желания, страхи и навязчивые стремления общества» (Жан-Ноэль Капферер).
Скорость распространения сплетен
Ученые выяснили, что люди с повышенной тревожностью сплетничают гораздо больше других. Они с большей готовностью расценивают полученную информацию как очень важную, охотнее выслушивают и больше рассказывают. Люди неблагополучные больше подвержены слухам и сами широко их разносят.
В любой замкнутой структуре, например офисе или маленьком провинциальном городке из-за ограниченного числа участников новости циркулируют быстрее. Люди обсуждают тех, кто им небезразличен. Бывает, двое обсуждают отсутствующего третьего позитивно или нейтрально: кто-то сменил работу, женился и т.д. Но, когда обсуждают негативно, требуя: «только это строго между нами» (некто изменяет жене, мужу), высок риск, что слух разойдется и сколько друзей стали врагами из-за обманутого доверия. Так что о друзьях как о покойниках, или хорошо, или ничего.
Сплетники не прочь приврать. Людям хочется показать, будто они находятся в центре событий. Например, психолог-исследователь разослал приглашение на несостоявшуюся свадьбу. Нашлось 10 человек, утверждавших, что побывали там и даже поделились впечатлениями.
Хотя многие люди с удовольствием сплетничают и перемывают кости, они подспудно чувствуют, что занятие это неблаговидное. Злословящий человек вызывает недоверие, ведь следующей мишенью может стать сегодняшний его собеседник. Люди не меняют свое мнение о человеке без веских на то доказательств. И если уж очень хочется кому-то перемыть кости, то без резких негативных оценок и с возможностью извлечь для себя что-то полезное из чужого опыта.
Другие статьи на эту тему на нашем канале: