Уволиться или не уволиться? Вот в чем вопрос. Вы хотите уйти со своей нынешней работы и начать новую карьеру? Или считаете, что уже слишком поздно что-то менять? По статистике 85% людей ненавидят свою работу. Если вы поговорите со случайным прохожим на улице, почти 9 из 10 скажут, что им не нравится то, что они делают.
Вы скорее всего думаете, "уходить - не уходить. Может мне подождать пару месяцев и посмотреть как пойдут?" Вот вам 7 предупреждающих знаков, что вам срочно пора менять работу.
Знак №1. Жалобы
Вы идете домой и тратите большую часть времени жалуясь на своих коллег, босса. Например, вы пришли домой, и, возможно, ваш супруг/половинка/родные спрашивают: "Как дела на работе?" "О, у меня просто отлично! Давай я расскажу тебе про дебила-коллегу..." и т. д.
В общем, одни жалобы, все идет не так, вы приносите домой много негатива и разговоры всегда оканчиваются на неприятной ноте.
Знак №2. Вы боитесь/не хотите идти на работу каждый утро
Когда просыпаетесь утром, вы думаете: "О, наконец-то новый день, жду не дождусь пойти на работу!"? Я думаю вряд-ли. Скорее всего вы думаете: "Как же надоело, опять идти на чертову работу и сидеть на пробках!"
Для вас будни это горбатые дни. С нетерпением ждете пятницы, чтобы с удовольствием провести выходные. Понимаете? Вы живете только ради этих двух дней отдыха. И когда настает утро понедельника, вы снова начинаете ждать выходные. Нежелание идти утром на работу - тоже знак.
Знак №3. Вы не продуктивны либо часто скучаете на работе
Каждые 5 минут вы заглядываете в мессенджер, зависаете в Инстаграм, играете в игрушки на телефоне - это значит шансы, что вы выбрали не то довольно высоки. И... Давайте, давайте, попробуйте угадать. Только между нами. Если вы сейчас на работе и у вас не время обеда, а вы сидите и читаете статью под названием "7 предупреждающих знаков, что вам пора искать новую работу" это значит вам пора искать новую работу.
Знак №4. Вы знаете, что скоро будете уволены
Возможно, компания, в которой вы работаете, сокращается, и вы понимаете, что очередь скоро дойдет и до вас. Это может быть резкое сокращение, так и медленное. Например, в предыдущем году работало 500, в этом 450. Компания медленно падает. Поэтому почему бы не уйти пораньше?
Или может быть такое, что ваши таланты или интересы попросту здесь не подходят. Вы чувствуете себя не в своей тарелке. Возможно эта индустрия была вам раньше интересна, а сейчас нет. А теперь у вас кризис. Поэтому вам нужно думать наперед. Если вы понимаете, что компания умирает, а вы сами скоро будете выгнаны, почему бы не уйти самому до того как это произойдет?
Представьте вы пришли на новую работу и вам говорят: "Вы ушли с предыдущего места работы по собственной воле, значит ищете альтернативу?" Это ведь намного лучше, чем "Вы ведь были уволены, верно?"
Знак №5. Вы чувствуете себя уставшим и безнадежным
Один из самых главных потребностей человека это потребность роста, развития. Мы хотим быть лучше. Возможно вы раньше слышали эту фразу: "Если ты не растешь, значит умираешь." И на текущей работе вы не видите своего будущего, не видите своего следующего шага. Чувство будто вы дошли до невидимого потолка.
И вы еще не чувствуете, что развиваетесь. Ваша работа недостаточна увлекательна и испытывательна. Ваши коллеги скучают и ничего не делают, вам тоже ничего не интересно. У вас не плана на следующий год, на завтра, на месяц. Будущее кажется таким размытым.
Знак №6. Вы самодовольны
Вы можете сказать: "Я не самодовольный, мне просто комфортно." Но есть большая разница между комфортом и самодовольностью. Если поймали себя на одной из таких мыслей: "У меня нет времени искать новую работу", "Эта работа пока что норм", "Я хочу посмотреть как пойдут дела, вдруг станет лучше со временем" и т. п. - это значит вы самодовольны.
Очень часто самодовольность растет из страха. Страха развиваться. Вы боитесь сделать шаг из зоны комфорта. Поэтому запомните: "Зона комфорта = зона дохода." Чем шире зона, тем больше доход.
Знак №7. Вас не принимают за человека
Скорее всего вас вообще не ценят как работника. Ваши таланты принижают, а труд не оценивают достойно. Вы идете на работу и чувствуете себя числом на карточке. При этом вы искренне пытаетесь развиваться. Что поделать, если ваш менеджер или босс не заинтересован в улучшении навыков своих собственных работников. Как вы можете становиться лучше, подниматься по карьерной лестнице, если вы не получаете обратной связи от своего начальства? Верно, никак. Поэтому вам следует найти другое место работы, где ваш босс будет только помогать вам в развитии ваших проф навыков.
Сколько у вас получилось сосчитать предупреждающих знаков? Какие именно? Если у вас более 4, это значит вам пора искать новую деятельность. Пора начинать жизнь с нового листа и принимать перемены.
Вы можете ответить, "Я не могу просто уйти, не могу с легкостью уволиться и искать для себя новое место работы, у меня семья". Я понимаю, ведь это ваша ответственность, ваш долг - кормить семью. Все равно, постарайтесь сменить место работы. Ну а если все таки у вас вообще нет никакой возможности уйти, либо больше нет никакой работы, где бы вас ценили, тогда у меня есть для вас вариант.
Однако, я расскажу вам про этот вариант, если вы это очень хотите. Поэтому поставьте лайк, подпишитесь на канал и обязательно напишите в коменнтариях. Я посмотрю на вашу активность и как только пойму, что вам это интересно, я напишу статью.