Недавно у одной из коллег увидела в сториз мысль, что делать надо только то, что дается легко. Так как если мы не получаем от того, что делаем, удовольствия, значит это не наше.
Отчасти это так, вот только я с этим не совсем согласна. Так как именно в дискомфорте и преодолении лежит наша зона роста. Ее еще называют «выходом из зоны комфорта». Так как считается, что в зоне комфорта роста и развития нет.
И так и есть. Я знаю это по себе… Любые перемены, будь то в личной жизни, или в профессиональном развитии, всегда были связаны с новыми действиями, ситуациями, отношениями…. И так как мы в них новички, неизбежно напряжение и дискомфорт. В новом всегда страшно и сложно. Но если мы хотим перемен – то этого не избежать.
Очень просто сказать: «Это не мое», при первых сложностях, и вернуться в свою привычную раковину. Только как раз избегание дискомфортного состояния и связанных с ним чувств и эмоций, и есть причина того, что большинство людей застревает – на своем месте работы, в одном городе, на одном уровне дохода или отношений…. Того, почему в вашей жизни или бизнесе ничего не меняется!
Многие объясняют отсутствие изменений тем, что «у меня нет возможностей», «нет денег», «время не то», «образование не то или страна не та», а на самом деле – просто страшно, начинать что-то новое, менять свою жизнь и вылезать из зоны комфорта. В итоге большинство людей сосредоточены на сохранении того, что есть. А не на создании чего -то нового…
Я считаю, что успешные люди преуспевают потому, что не боятся рисковать и все время учатся, осваивают новые для себя направления и берут на себя новые задачи. Поэтому они покоряют все новые и новые вершины.
А вы, делаете только то, что легко или выбираетесь из зоны комфорта?