Россия занимает первое место в мире по числу сотрудников Пенсионного фонда.
Общее количество работников ПФР РФ перевалило за сто двадцать одну тысячу и наверняка вы задумывались о слабой эффективности деятельности нашего Пенсионного фонда.
Огромная численность работников Пенсионного фонда Российской Федерации не означает эффективную работу большинство работников не справляются со своими обязанностями. Доказательством этому служит недовольство пенсионеров, ущемление гражданских прав, бесконечная борьба за свою пенсию.
Причины недовольств пенсионеров - ущемление прав и назначение пенсии в размере меньше положенного.
Сотрудниками Пенсионного фонда Российской Федерации есть некий план по экономии бюджетных денег.
1) отказ в учете определенного трудового стажа.
По новым законам в стаж не засчитывается: декрет, служба в армии, учеба в вузе, аспирантуре.
2) уменьшение имеющегося официального трудового стажа пенсионеров. Требуют справки, документы, которые подтверждают стаж, но при этом архивы не сохранились, страна поменялась, организация не существует. Решение одно -самостоятельно искать документы, доказывающие официальный стаж, добиваться перерасчета в территориальном подразделении Пенсионного фонда.
3) Не назначается обязательная выплата за не работающих членов семьи и иждивенцев. Требуйте письменный отказ от сотрудника ПФР и обращайтесь суд для реализации своих гражданских прав.
4) умышленное замалчивание о возможности получения некоторых выплат для пенсионеров.
5) умышленно берут для расчета пенсии невыгодные трудовые периоды с маленькой зарплатой в течение 60 месяцев.
6) умышленно забывают учесть прибавку к пенсии за детей. Это касается тех граждан, чей совокупный доход не превышает прожиточный минимум региона.
7) пользуются юридической и финансовой безграмотностью населения и забирает у пенсионеров оригиналы документов. Забирают трудовые книжки, справки, договора, которые невозможно восстановить.
Никогда не отдавать оригиналы документов в руки сотрудникам ПФР РФ.
Специалистам Пенсионного Фонда давайте только копии.
Записывайте и проверяйте информацию, если идут отказы, то требуйте в письменном виде с указанием фамилии и отчества сотрудника, печатью организации и перечислением нормативно-правовых актов.
Конечно, не все сотрудники поступают нечестно, но во всех организациях есть исключения.
Требуется консультация? вы можете обратиться по контактам ниже.
Контакты:
Тел: +7 (916) 444-41-33 E-mail: gorodova06@mail.ru
Сайт: gorodova-advokat.ru