20 трлн. рублей должны наши сограждане банкам. У 72% домохозяйств имеются долги перед банками или другими финансовыми организациями. (данные на ноябрь 2020 г.).
Если ли у Вас в кредиты? - частый вопрос к кандидату при приеме на работу. Зачем, работодателю знать, есть ли у потенциального сотрудника просрочки по ипотеке и выплачивает ли он исправно деньги за приобретенную в кредит посудомойку?
Кредитная история расскажет о соискателе работодателю больше, чем открытый аккаунт в социальных сетях. Просрочки по кредитам, неподъемная ипотека, вряд ли вызовет прилив энтузиазма у работодателя. Кандидат наверняка не будет допущен к работе с ценностями и финансовыми активами. Если человек в перспективе будет тратить 2/3 зарплаты на погашение долгов, у него закономерно возникнет мотивация взять, что плохо лежит, а не работать усерднее. Закредитованный товарищ думает не о работе, а где бы перезанять. Неумение распоряжаться личными финансами – не лучшая характеристика для будущего сотрудника - безалаберный и самонадеянный, таков во всем.
А вот кредитная история без просрочек произведет гораздо лучшее впечатление на работодателя, чем телефон последней модели или супердорогие часы.
Поэтому часть нашей работы – проверять кандидатов через БКИ.
Большинству же любителей кредитов стоит задуматься, прежде чем оформлять на себя неподъемный кредит или брать займ в МФО. Да, в моменте можно решить проблемы и удовлетворить амбиции, но зачем же это делать в ущерб деловой репутации?
