Думаю пришло время небольшой мотивирующей истории из личного опыта. Решили найти работу в ИТ сфере, но у вас нет высшего технического образования? Думаете теперь вы никогда не сможете конкурировать с молодыми выпускниками? Не бойтесь! Да легко не будет, но шансов на успех у вас не мало. Расскажу одну историю, которая случилась со мной на предыдущем месте работы и очень хорошо описывает цену высшего образования в ИТ.
Было это 7 лет назад, у нас стартовал проект у крупного заказчика и нужно было срочно собрать команду из 5 человек: три опытных разработчиков и два стажера. Опытные у нас уже были, а стажеров планировали быстро нанять, обычно это нетрудно. С первым все быстро получилось им стал молодой парень выпускник Вышки(Высшая школа экономики, в те времена входил в тройку лучших Вузов страны), на вид умный и целеустремленный. А со вторым, как-то не пошло, двое сорвались в последний момент, а сроки выхода на проект уже поджимали, надо было показывать хоть кого-то. В итого от безысходности взяли разработчиком девочку что была администратором на ресепшен, без какого-то технического образования вообще. Многого от нее не ждали, в принципе и вчетвером бы проект потянули, ну а так сможем самые простые задачи на нее повесить.
И что в итоге получилось: Парень этот из Вышки, видимо словил "звезду" - "Я закончил лучший вуз страны мне такое обещали, а я тут какие-то простенькие запросы пишу и таблички делаю, пфф слишком просто ладно потерплю через силу", в итоге большую часть времени он проводил на кухне за кофе и болтовней с коллегами и переписками в твиттере, ВК и фейсбуке. Задания он выполнял, но в последний момент и с кучей косяков.
В то же время девушка, до этого уже 2 года работала в нашей компании, и давно мечтала стать разработчиком. Она итак много училась самостоятельно. А как приняли в наш отдел то стала работать и учится по 10-12 часов в день. Да поначалу было очень трудно, но уже через полгода она стала почти полноценным Middle разработчиком, а это очень, очень быстро(обычно минимум год требуется). В то время как парень так и застрял в развитии, его хотели уволить, но он пообещал что возьмется за ум, и вроде как его КПД реально вырос на порядок, но до этого потрепал он нам нервов порядочно.
Выводы для работодателей и HR.
Хватит "выбрасывать" резюме тех у кого нет диплома технического вуза. В наше время корочку получить не сложно и никакой гарантии она не дает. В то же время, вы может упустить прекрасного работника.
Выводы для соискателей.
Высшее техническое образование очень полезно, и сильно упрощает поиск работы. Но и без него у вас есть очень хорошие шансы трудоустроится, и обойдя всех выпускников, быстро выйти на хороший зарплатный уровень. Главное это старание и упорство.
Подобные истории мне рассказывали коллеги и с других компаний, так что она не единственная. Устроится в ИТ может каждый, главное это мотивация и целеустремленность.