Любая развивающаяся организация стремится создать внутри своего коллектива корпоративный дух, ведь взаимопонимание и сплоченность благоприятно влияют на результаты работы. Одним из самых важных стратегических объектов для достижения этой цели является правильный корпоративный подарок.
Празднование нового года и других знаменательных событий в дружественном коллективе всегда сопровождается интересными мероприятиями и сюрпризами. Подарки от руководства в таком случае будут актуальными и приятными. Они смогут открыто или косвенно улучшить микроклимат среди сотрудников, что повлечет за собой:
- формирование у работников ощущения ответственности, доверия и преданности к организации;
- возникновение так называемого синергетического эффекта. Он проявляется тем, что даже тот работник, который обладает минимальным потенциалом, приносит большую пользу фирме, так как создает комфортную психологическую обстановку в большом коллективе;
- развитие уникальных корпоративных традиций;
- улучшение репутации руководителей;
- становление положительного настроя у подчиненных;
- взаимопонимание между сотрудниками и начальством.
Подарки сотрудникам считаются полноправной составляющей современной корпоративной культуры. Практически в каждом коллективе присутствуют представители обоих полов. Мужчины и женщины обладают различными особенностями и имеют отличные предпочтения.
Представительницам прекрасного пола важно чувствовать внимание со стороны начальства, а также компании в целом. Подарок, предназначенный для них, должен быть своевременным, утонченным и оригинальным, благодаря ему у женщин установится психологический комфорт и появится положительный коммуникативный заряд. Дама будет рада получить в подарок вещь с глубоким смыслом, несущую в себе некое послание.
Подарки для мужчин выбрать гораздо проще. Сильная половина человечества имеет множество увлечений – футбол, охота, рыбалка, компьютеры и прочее. Они предпочитают функциональные и полезные вещи. Однако, вместе с этим, большинство мужчин имеют нотку тщеславия, поэтому подарок, символизирующий силу и непревзойденность, будет кстати.
Психологи, работающие с представителями различных профессий, подчеркивают, что подарки являются фактором, который способствует установлению и развитию правильной корпоративной культуры, а это, как правило, приводит к процветанию фирмы.