Здравствуйте, уважаемые читатели канала «Legal»!
Новый год в нашей стране приято отмечать с размахом: кто-то встречает Новый год в развлекательных заведениях, с шумной компанией, кто-то празднует дома, приглашая гостей, кто-то вообще новогодние каникулы предпочитает провести за границей, есть еще множество разных вариантов, но, как правило, все они предполагают весьма тесные контакты с окружающими во время празднования.
А непосредственной встрече Нового года, в большинстве случаев, предстоят и еще и мероприятия на работе – новогодние корпоративы.
Уходящий год принес в нашу жизнь много нового, и в основном это связано с новой коронавирусной инфекцией. Судя по последним событиям, проводы старого года – встреча нового, тоже обещают стать весьма необычными.
О том, что не стоит ждать традиционных новогодних корпоративов, стало понятно, еще в ноябре, когда сначала мэр Москвы Собянин, а затем и власти других регионов ввели запреты на работу развлекательный заведений с 23.00 до 6.00 час. вплоть до середины января 2021 г.
Теперь, на сайте Роспотребнадзора появились рекомендации о безопасной встрече Нового года и Рождества, среди которых:
- избегать посещения мероприятий, проводимых в закрытом помещении;
- соблюдение дистанции 1,5-2 метра;
- ограничение контактов;
- воздержаться от посещения гостей и приглашения к себе друзей и родственников;
- масочный режим при посещении родственников, знакомых и ТЦ;
- воздержаться то поездок за границу.
Перечень не большой, но его исполнение кажется весьма абсурдным, особенно в части масочного режима и дистанцирования.
Существует такая поговорка: «Как Новый год встретишь, так его и проведешь!». Со встречей уже все более-менее понятно. Неужели и предстоящий год пройдет в ставшей уже привычной для нас атмосфере. Напомню, масочный режим и режим ограничений, действующих в образовательный организациях, а также выплаты медикам и лицам, занятым в борьбе с распространением Ковид продлены до конца 2021 г.
А как считаете Вы? Делитесь своим мнением в комментариях.
Спасибо за Ваше внимание и лайки.
Подписывайтесь на канал "Legal" и будьте в курсе важных изменений.