Многие разочаровываются в удалённой работе из-за рассказов в интернете. Многие описывают, как прекрасно работают дома на диване с ноутбуком. Все эти удивительные истории о больших заработка через интернет. Но если бы все было так просто, все бы ушли в онлайн из офисов.
Самоорганизация. Это основная преграда перед счастливой работой дома. Многим сложно даёт деятельность, если тебя не толкает в спину начальник. Просто все так привыкли. Сидишь в офисе и ждёшь распоряжений начальства, тебе не нужно продумывать свой график, планировать отдых, рассчитывать объем работы. Всё это делает за тебя вышестоящий.
Работая удалённо, ты должен показать своему работодателю свою самоорганизованность. Что ты можешь разделять работу и отдых, не отвлекаться на посторонние раздражители. Поэтому часто на удалённые вакансии сначала дают тестовые задания. В таких заданиях я вообще не вижу ничего страшного.
Я воспитывала в себе эту самоорганизацию несколько лет. Вначале я совмещала работу в офисе и фриланс. Поверьте, очень сложно вот так вот окунуться в интернет после офиса. Но я изначально ненавидела офис. Из-за коллег. Меня просто раздражало общение с ними и пустая трата времени и сил на пустые разговоры. Это вторая причина, почему люди не уходят из офиса. Многим просто не хватает этого живого общения. А мне без него отлично. Поэтому удалённая работа стала для меня неким спасением.