Обязанность увеличивать размер заработной платы с увеличением индекса потребительских цен, установлена ТК РФ в статье 134 ТК РФ.
Поэтому, даже если работодатель не очень заинтересован повышать размер заработной платы работника, ему придется это делать.
В противном случае, обращение работника с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, не только приведет к индексации и перерасчету заработных плат работников, но и будет грозить серьезным административным наказанием для работодателя.
Индексация — это гарантия по оплате труда. Она должна проводиться независимо от желания работодателя и в отношении всех лиц, которые работают по трудовому договору. Об этом не раз говорил Конституционный суд в своих решениях.
/ См.: Определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 № 2618-О/
При неиндексации заработной платы в сроки и размерах, предусмотренных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, работодатель также нарушает статьи 22 ТК РФ, 136 ТК РФ.
Не проведение индексации оплаты труда работников организации, повлекшее выплату заработной платы в неполном объеме, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 статьи 5.27 КоАП РФ, так как непосредственно нарушает права работников.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
________________________________________________________________________________________
Давайте посмотрим на изменение индекса потребительских цен. в г.Москва и Московской области , чтобы определить, временной промежуток времени, когда должна была быть увеличена Ваша заработная плата в соответствии со ст.134 ТК РФ.
Согласно данным Управления Федеральной службы государственной статистики в г.Москве и Московской области ( МОССТАТ)
ОФИЦИАЛЬНАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ОБ ИНДЕКСЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН
ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В МАРТЕ 2020 ГОДА говорит о том, что
в марте 2020 года индекс потребительских цен на товары и услуги составил 100,37%. По сравнению с декабрем предыдущего года потребительские цены выросли на 0,94%, с мартом 2019 года – на 1,72%.
А ВАМ ПОВЫСИЛ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ВАШ РАБОТОДАТЕЛЬ?
МОЖЕТ СТОИТЬ ЗАСТАВИТЬ ЕГО ЭТО СДЕЛАТЬ?
_________________________________________________________________________________
Берегите себя и своих близких, Ваш адвокат Хромых Л.Г.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации. Не забывайте ставить лайк, если Вам понравилась статья и делиться своим мнением в комментариях.