С даты публикации предыдущей статьи прошло почти полгода, за это время изменилось многое, но и многое осталось по-прежнему. Кажется, такое начало больше похоже на анонс следующей статьи об ограничения в работы ресторанов, которые конечно не могут оставить без внимания работники этой сферы, но об этом позже. Сегодня о другом, а я попробую начать еще раз...
Наверное каждый из нас в своей жизни сталкивался с ситуациями, когда Новички в какой-то сфере добиваются гораздо большего , чем люди с большим опытом. Вы никогда не задумывались почему так происходит и из чего вырастает такая уверенность в своих действиях у человека, который, никогда не ремонтируя автомобили, с легкостью открывает автомастерскую и работает самостоятельно, зарабатывая при этом немалые деньги?
Недавно я снова с этим столкнулась, обсуждая новый проект в сфере ресторанного бизнеса, для открытия которого наняли агентство, опыта в таких процессах не имеющее, работая с такими людьми профессионалам становится очень неудобно и удивительно : КАК ИМ ДОВЕРИЛИ ЭТО?
Естественно, благодаря элементарным инстинктам, я как человек, более менее разбирающийся в вопросах открытия, этим вопросом задалась, а так же, многими другими. В основном ,конечно, в такой момент я возмущаюсь и считаю свою зарплату, сравнивая с оплатой за такие проекты, но в этот же момент корю себя за то, что ничего не сделала для того, чтобы и мне доверили схожую работу.
Первая мысль, почему я этого не делаю: наверное у меня еще недостаточно опыта.
И вот он, тот самый Синдром Самозванца.
Небольшое определение понятия с Википедии , думаю, не помешает....
Синдром самозванца — психологическое явление, при котором человек не способен приписать свои достижения собственным качествам, способностям и усилиям. Несмотря на внешние доказательства их состоятельности, люди, подверженные синдрому, продолжают быть уверенными в том, что они — обманщики и не заслуживают успеха, которого достигли. Успехи они, как правило, объясняют удачей, попаданием в нужное место и время или введением других в заблуждение, создав образ более умного и компетентного человека, чем есть на самом деле.
Переходим, к простому примеру: люди, не задумывающиеся о своем опыте и уверенности в своих действиях, чаще всего достигают большего успеха, чем профессионалы с большим опытом.
Такие "новички" просто берут и делают, а не размышляют о возможных проблемах и ошибках, по причине отсутствия этих давящих знаний неудачного опыта. В этом им конечно стоит только позавидовать. Нужно быть очень уверенным и амбициозным в выбранном деле, для того, чтобы с легкостью браться за любые даже самые сложные предложения.
Возьмем еще один пример из личного опыта: официанты без опыта, но желающие поскорее заработать чаевые, выкручиваются из любых ситуаций, уделяют максимум внимания гостям и им (гостям) ничего другого не остается, как получать удовольствие. В то время, как другие официанты с боооольшим опытом, обсуждают и осуждают за весь происходящий у стола "колхоз", т.е. неверное обслуживание со стороны сервиса, например, эти новички просто зарабатывают и не думают ни о чем.
Поэтому отбросьте в сторону все свои рамки и претензии к себе и просто действуйте. Конечно, постепенно изучая новую сферу или обновляя информацию о сфере, в которой вы давно. Как говорят психотерапевты: отстаньте от себя.
Кстати небольшой совет для тех, кто все еще сомневается в своей компетентности: в наше время, когда любой человек может добиться много в любом деле, стоит лишь приложить побольше усилий. А разобрав все свои страхи, которые останавливают и заставляют задуматься о своих возможных ошибках, лучше всего построить план действия в случае их возникновения и хорошо спланировать действия предотвращающие совершение (этих самых ошибок). В этом случае вы не будете их так бояться и с легкостью возьметесь за любую, даже самую новую работу.
Хотелось бы услышать о Ваших историях о таких примерах из разных сфер.
На этом пока все...
Welcome на мой канал буду рада комментариям и подпискам. Мур.