Считается, что новогодний подарок для любимой должен быть не просто приятным, но еще и романтичным, оригинальным, красивым. Как же выбрать и где найти для нее что-то такое, удивительное? В действительности чаще всего мужчины дарят вполне обычные вещи – ведь вкусы у всех женщин совершенно разные, главное не забывать, что любовь и ласка нужны каждой из них. Поэтому вручение подарка нужно сопроводить красивыми словами, поцелуем, можно подписать открытку или сделать что-то более необычное. А вот таков ТОП-10 подарков на Новый год для любимой женщины:
- Ювелирные украшения, хорошая бижутерия. Один из самых желанных женских подарков – драгоценности. А вот получать бижутерию от мужчин их вторые половинки не очень любят, только что-то очень крутое и оригинальное.
- Товары для красоты.Фен для волос, выпрямитель, стайлер, паровой очиститель, лампа для гель-лака – все для того, чтобы любимая женщина стала еще красивее.
- Дорогое нижнее белье. Только качественное, хорошей фирмы и правильного размера (знающие мужчины советуют посмотреть его на том белье, которое лежит у нее в шкафчике).
- Женские модные аксессуары. Классный кошелек, кожаные перчатки на меху или фирменная сумочка не оставят ее равнодушной. Часто дарят и что-то из уютных вещей – варежки с котятками, шарф крупной вязки, муфту для рук.
- Сертификат в салон спа-процедур. Это время, которое она может посвятить себе любимой.
- Парфюм. Дорогой парфюм очень часто дарят прекрасным дамам на Новый год.
- Новогодний сувенир. Он обычно дополняет основной подарок, но женщины очень любят подобные безделушки: это фигурки символа года, календарики, фоторамки.
- Шкатулка. Новогодняя шкатулка с красивой мелодией, или красивая резная, ручной работы, а может быть шкатулка из малахита – женщины неравнодушны к подобным вещицам, и их мужчины этим пользуются.
- Билеты на концерт. Выступление ее любимого музыкального исполнителя или комика, билеты в театр или на ледовое шоу.
- Уютные и полезные вещи для дома. Мягкий плед с изображенным медвежонком, набор для глинтвейна, елочка в горшке.
