Добрый день, меня зовут Ирина Удилова, и сегодня мы поговорим на тему: как вести себя с начальником самодуром?
Что же делать в этой ситуации. Попробуйте посмотреть на это с другой стороны. Если ваш начальник к вам очень требовательный, то считайте что это просто катализатор ваших изменений в жизни.
И первый путь изменений, по которому вы можете пойти - это посмотреть что ценного дает вам начальник. Возможно его прямолинейность или чрезмерная эмоциональность или как вам кается придирчивость, мешает вам увидеть то, что на самом деле он вам дает: возможность развиваться, сделать что-то более ценное, чем вы делаете сейчас. И вот требовательность можно рассматривать как возможность вырасти, изменится в чем-то, стать лучше.
Расскажу историю своей одной клиентки, которая воевала с начальником, у которой в коллективе была целая оппозиция против начальника. И видели в нем только плохое, что он придирается, что он требователен, что он их не слушает и так далее.
И после того как она увидела, насколько он в ней заинтересован, насколько много ценного он дает ей, у нее полностью кардинально изменилось отношение к нему. Она стала более эффективно работать на работе, вся атмосфера вокруг нее изменилась, они вообще просто подружились с начальником.
И второй путь изменений это осознание что вы не на своем месте. И хочу рассказать свою личную историю. Моя начальница очень ко мне придиралась и мы с ней конфликтовали. Все что я могла делать - я делала. Я смотрела на свое поведение, я что-то улучшала, но ничего не получалось и не улучшалось. И в этот момент я просто осознала, что это не то место, на котором я хочу прожить всю жизнь, проработать. Я просто поняла, что я переросла это место, мне нужно менять свое пространство. И когда я увидела что это просто не мое место, не моя работа, что работать на кого-то я не могу, и уже хочу что-то делать свое. Придумывать и реализовывать свои мечты и планы.
Я просто ушла с этого места работы и отчасти именно благодаря ей, ее требовательности, придирчивости я нашла свое место, создала свое дело и уже больше 20 лет отлично в нем развиваюсь и это мне приносит и удовольствие и деньги. Это то, что я хотела на самом деле.
Я думаю, что благодаря таким начальникам мы всегда развиваемся, выходим за какие-то рамки, ограничения, что-то пересматриваем в своей жизни. Именно тогда, когда вам больше всего хочется настаивать на своем, считать кого-то плохим, неправильным, посмотрите на это с другой стороны и услышьте в этом только полезную для себя информацию. Это обогатит вашу личность, опыт, который точно поможет улучшить свою жизнь. Или атмосферу в коллективе, где вы работаете, став более эффективным или продуктивным, либо просто найти свое другое место, которое больше угодит вашему сердцу.
А что вы думаете по этому поводу? О чем вы задумались, когда прочли реальные истории, которые я передала в этой статье? Оцените статью лайком, я уверенна, что она была для вас полезна. Подпишитесь на канал.
