"Вашу жизнь портят не те люди, которых вы уволили, а те, которых вы не уволили." Харви Маккей, американский бизнесмен и автор книг.
Увольнения — довольно частая практика. И сотрудники отдела персонала имеют с ней дело постоянно.
В общем и целом в увольнении нет ничего стыдного и ничего особенного. Конечно же, за исключением случаев асоциального поведения со стороны уволенного.
Колумнист Элисон Грин в своей работе «Как объяснить причины, по которым вы покинули предыдущее место работы?», дает три совета.
Не скрывайте
Это первое и самое важное правило. Даже не пытайтесь скрыть факт своего увольнения с предыдущего места от потенциального работодателя. Если ложь раскроется (а она раскроется, будьте уверены — зачем еще нужны рекомендательные письма и звонки?), от вашей кандидатуры откажутся моментально. Никому не нужен работник-врун.
Не затягивайте
Не нужно вдаваться в подробности и долго рассказывать историю своего увольнения. Помните, чем дольше вы говорите об увольнении, тем больше пространства вокруг вас оно занимает. В итоге новый потенциальный работодатель начинает относиться к вашему увольнению куда серьезней, чем прежде. Поэтому ограничьтесь буквально парой предложений. Но каких?
Берите вину на себя
Фраза «Мой начальник был идиотом» не только не рассмешит потенциального работодателя, но и поставит на вашем собеседовании крест. Как ни крути, новый начальник больше ассоциирует себя с другим начальником, чем с вами. Получается, раз вы сейчас так высказываетесь о предыдущем работодателе, завтра вы так же выскажетесь о нем. Так что берите вину за увольнения на себя. Но делайте это правильно.
Скажите, что не справились с работой, так как очень стремились сделать больше и лучше. И что не успели обратиться за помощью, когда было нужно, так как не хотели беспокоить коллег и думали, что справитесь со всем сами. В конце прибавьте: «Теперь, конечно, я понимаю, что это было с моей стороны ошибкой».
Ответив таким образом, вы не только снимете с себя подозрения в лени и некомпетентности (да, бывает, увольняют и за такое), но и продемонстрируете свою жажду работы и энергичность.
Используйте данную информацию в процессе трудоустройства. Успехов!
Сайт системы трудоустройства "Устроим" . Фейсбук . Телега
Подписывайтесь на канал, чтобы знать всё про трудоустройство в России!
Ещё статьи по теме:
- Все главы Книги "62 ошибки соискателя в процессе трудоустройства "
- Обнаружили рекордное число вакансий в России. Где они?
- Пора двигаться дальше. Самые высокооплачиваемые профессии России
- Как "обнулить" свою жизнь в 40+. Время возможностей