Живя, в областном центре, вдали от столичной суеты, сутолоки и спешки, невольно, обращаешь внимание, что молодежи, в провинциальных городах, становится всё меньше. И, дело, не только в демографической, плачевной ситуации. В, большей степени, сказывается абсолютная ненужность молодых ребят, в качестве специалистов в различных, сферах областной или районной деятельности... Жизнь обычного школьника(цы) региона, в 80%, похожа в любом городе России. Закончив школу, они поступают в различные высшие учебные заведения, или пытаются, устроиться куда-то, на работу. И, если в первом случае, есть "отсрочка" от трудовой деятельности, в виде получения знаний, до вручения диплома, то во втором, работа нужна, чем быстрее, тем - лучше...
Ребятам 17-18 лет, где-то проще, им предстоит идти в армию... Но, через год, вопрос трудоустройства, возникает, уже глобально. Куда идти работать в областном или районном городе? Казалось бы, молодые, быстрые, сообразительные, желающие трудиться и зарабатывать ребята и девчата, будут просто "на расхват". Энергия, молодость, ум, решительность и желание работать, должны перевесить, отсутствие опыта, умений, навыков, квалификации... Научиться можно всему! Это вопрос времени и стремления! Но, поразительно, даже дипломированных специалистов, работодатели в регионах, не хотят брать на работу. Или берут, в качестве, дешёвой, рабочей силы, без каких-либо перспектив. Молодым людям, даже имеющим диплом специалиста, без "связей" устроиться по специальности, даже стажером, в не большом городе - практически невозможно. Обязательно нужен, эдакий - "помощник"...
Вот и идут, молодые двадцатилетние: курьерами, грузчиками, швеями, операторами, продавцами, администраторами... Как, они надеются "это, пока, моё первое место, буду работать и искать, что-то лучше". Проходит год-два, а лучшего-то, ничего нет! Везде и кругом, примерно такая же ситуация. Работа "без выходных", требования и условия - максимальные, а оплата - минимальная, и никаких надежд на будущее. Не через год, не через - пять.
Поработав, поразмышляв, пообщавшись, с большим количеством людей: знакомых, коллег, приятелей... Молодые люди, "обычные", не имеющие "высокопоставленных родственников и знакомых" в местных администрациях и предприятиях, приходят, к неутешительным выводам - надо уезжать!
Что их ждёт в провинциальном городе? Бесперспективная работа, за мизерную зарплату! И, даже поменяв, работодателя, сферу деятельности, специфику и профессию, на периферии, в региональном городе, очень мало надежды, на какие-то улучшения, продвижения по карьерной лестнице, увеличение зарплаты, какого-то материального благополучия.
Вот и уезжает, молодежь, в столицу, крупные, развитые города. Там, где есть, хоть какая-то возможность, проявить и показать себя, попытаться, что-то улучшить и изменить в жизни, быть востребованными и соответственно оплачиваемыми... Понятно, что не всё, у всех получится. Но, пока молоды, напористы, находчивы, энергичны, легки... надо пробовать! Жаль, что на малой родине "не понадобились"... Но, что тогда делать? Пусть дерзают, пробуют, ищут себя в жизни, молодые ребята! Под лежачий камень, вода-