Будьте всегда наготове
Заниматься написанием резюме и проработкой каналов поиска работы, когда уже петух клюнул - это достаточно долгий вариант, и вы обрекаете себя выбирать из того, что есть конкретно сейчас, «в наличии». Поэтому постоянно обновляйте резюме, мониторьте рынок, добавляйте кейсы в портфолио. Классные предложение часто прилетают тогда, когда их не ждёшь.
Поддерживайте связи
Около 40% заманчивых мест расходятся по внутренним каналам, через связи и рекомендации. Расширяйте круги общения и не забрасывайте бывших коллег.
Упаковывайтесь
Можно быть классным профи, звездой в своём деле, но если об этом будете знать только вы - так и останетесь непризнанным гением. Если айфон положить на дальнюю полку магазина в чёрном мешочке, вряд ли на него будет большой спрос.
Каналы поиска
Их как минимум 5, и сайты вакансий занимают последнее место. Для стартовых позиций это неплохой канал, но пользоваться им и только им сейчас крайне неосмотрительно. Про каналы я подробно рассказывала на интенсиве «Идеальный кандидат».
Обратитесь к профессионалу
В тех случаях, когда вам нужен быстрый и качественный результат, высокая позиция или нестандартная ситуация поиска, лучше обратиться к карьерному консультанту. Он поможет вам пересобрать опыт, подобрать вакансии и адаптировать резюме, упаковать вас как полноценный продукт, который достойно выступит на рынке труда.
Если выберете этот путь, то не забудьте проверить, работал ли консультант в подборе персонала и какого уровня кандидаты проходили у него собеседования.
Ко мне вы тоже можете обратиться за консультацией - для этого напишите в директ, расскажу процедуру и договоримся о времени.
Как считаете, сейчас механизм поиска изменился, или на это коронакризис не повлиял?